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派遣会社の登録について
noname#407の回答
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こんにちわ。 現在、派遣社員として働いています。 登録方法についてはその派遣会社によってまちまちです。 私は大手と言われる派遣会社に３社とその他の派遣会社に６社に登録しています。 今まで行った登録のパターンは・・・・ (1) エクセル、ワードなどどこまでできるかチェックシート方式で記入、その後カウンセリング。ＰＣのスキルチェック、一般常識テストも何もやらない。 (2) ＰＣのスキルチェック、カウンセリング、一般常識問題（ＰＣはレベルによって自分でできるレベルの問題を選択できる派遣会社もあり。） (3)ＰＣスキルチェック、カウンセリング、一般常識問題、心理テストまでやる派遣会社。 だいたい(2)のパターンが一番多いと思います。 ＰＣスキルチェックはテンキーやキーボードを一定の時間でどれだけ打てるかだけを見るところや文書作成までやらせるところもあります。 一般常識問題は敬語の使い方はどこでもでますね。 後は漢字の読み書き、ちょっとした計算問題（中学レベルぐらい）、仕事をする上の常識（来客、電話のマナー等） 時間は３０分程度でしょうか。そんなに難しくはありません。 一般常識問題よりもＰＣスキルチェックのほうを重視するところが多いようです。 (3)のパターンは大手の派遣会社で１社がやってました。心理テストはただ質問に答えていくだけ（自分の性格に関すること）で結果はどうなってるのか見れません。 最後に一番簡単な(1)のパターンですが本当に自分がＰＣのレベルを自己申告するだけ後は担当の人に希望を言って帰るだけなんですが一番楽なぶん、仕事の依頼をもらったとき自分のレベルとはミスマッチのところを紹介するのが多いですよ。 やはりちゃんとスキルチェックをしてくれるとことがお薦めです。 ちなみに私は登録の時に断られたことがありません。（そんな人は見た事も聞いた事もないぐらいです。） 登録よりも仕事紹介があって面接をしてその後仕事を断られるほうが断然多いです。（１社の依頼に複数の派遣会社が競合しているため） また派遣会社によって外資系が強いとかそういう得意分野がありますので自分の希望している仕事に強い派遣会社を選ぶのがいいと思います。 長くなりましたがまた何かわからないことがあれば聞いてくださいね。 がんばってください。
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