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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:4月2日に退職することについて)

4月2日に退職することについて

このQ&Aのポイント
  • 4月2日に退職することについて質問させて頂きます。現在会社都合での退職を考えています。3月末を目処にした早期退職勧告に応じる形です。
  • 3月末退社の予定ですが4月2日に退社できれば勤続年数の端数処理による勤続年数増加(4年から5年になる)からいろいろな面で少し得になると思いました。(4月1日入社です。)
  • 特に期間限定の割増金がつくので難しいとは思いますが、それなら金額増加の交渉に少しでももっていこうかと思います。その時の為の相手の反応を想定したいです。アドバイス等あればご教授願いたいです。宜しくお願いします。

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • waverlife
  • ベストアンサー率28% (44/155)
回答No.1

早期退職勧告の期間が、4月を含んでいれば問題ないと思います もしあれば、早期退職勧告対象外で 自主退社になりますので、確認が必要です 3月までは、2009本年度の給与がベースに計算され 4月以降は、2010来年度の給与がベースに計算される 可能性があります。 その場合、2010年度の給与の査定は 期待値がゼロになりますので給与査定が下がります。 これが退職金の計算に効いてくるか 退職の規定、退職制度の取り決めで 変わるかもしれません。 よく、計算されることをお勧めします。

fdkjae
質問者

お礼

回答有難う御座います。 早期退職勧告の期間が3月末だったと思います。 ですのでやはり厳しいですね。 給与査定に関することは考えていませんでした。 確認と計算を念入りにしたいと思います。 交渉は厳しいですが言うだけ言ってみようと思います。 有難う御座いました。

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