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JALは約1万5千人をリストラと言ってますが、解雇という意味でしょうか
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ご期待するような解雇はこの規模の会社ではありえないですね。 まあ、よっぽどの社員はこの機会に・・、というのはあるでしょうが、転籍や契約終了とかではないでしょうか。 ちなみに、外資に売られ、ゴーンさんが来た日産も解雇者は０ですよ。(建前。中身は転籍や再就職先ー下請けとかその辺はたくさんあったのでしょう。そんな斡旋らしいですが) でも人の会社の成り行きより、自分の行く末を考えたいですね。
- umeume7777
- ベストアンサー率19% (167/844)
一概に解雇だけではなく、自主退社を募ったりもする。
- k-josui
- ベストアンサー率24% (3220/13025)
「解雇」・・・・は、ないはずです。 リストラの場合退職金の上乗せして希望退職者を募り、退職を促す事が多いですね。 後は関連会社に転属させて本体の人員を減らします。 今回のJALがどうなるかは不明ですが、解雇はないと思います。
- santana-3
- ベストアンサー率28% (3894/13907)
本来リストラとは「組織の再構築」と言う意味で、経営者が努力したものですが、今ではリストラの名を借りた「首切り」に成り下がっています。もっともＪＡＬのリストラ案の内容がわかりませんが、希望退職や配置転換も含んではいるでしょう。
- remonpakira
- ベストアンサー率36% (780/2153)
正社員はなかなか解雇できないので 1.契約社員の雇い止め 2.早期退職希望者の募集 3.定年退職者の補充をしない などで対応するのだと思いますよ
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