- 締切済み
失業保険の給付について
失業保険の待機中なんですが、6月の末日に第一回の失業認定があるんですが、現在希望の職種に内定をもらいましたが、7月1日に入社です。 そこで、お伺いしたいのですが、7月までは失業状態ですが、内定をもらってるのに失業保険を支給してもらえるのでしょうか？
- mizimeman
- お礼率57% (74/128)
- その他(暮らしのマネー)
- 回答数1
- ありがとう数4
- みんなの回答 （1）
- 専門家の回答
みんなの回答
- ma_
- ベストアンサー率23% (879/3732)
関連するQ&A
- 失業保険の待機中
自己都合での退社で、失業保険の支給まで3ヶ月の待機があります。 12月に手続きをして、支給は3月からになります。 失業保険を支給されてる期間は月に2回くらいは求職活動をしないといけないと説明されました。 ですが、支給までの期間の話は無かったように思います、もしかしたら聞き漏らしたのかも知れませんが・・。 活動報告書も今度の認定日まで分2枚貰いました。 この場合、失業保険を支給されていなくても支給されてると同じ就職活動をしないといけないのでしょうか？ 現在、再就職に当たり資格講座を受けていて、すぐには就職できない状況です。 それでも、就職相談などを受けにハローワークに出向き求職活動をしないといけないのでしょうか？ 待機中にどう行動して良いのか良く分からないので詳しい方どうかよろしくお願いします。
- 締切済み
- その他（行政・福祉）
- 初回認定日前に内定が出たら失業給付は一切もらえない？
私は、会社都合退職のため、７日間の待機後すぐ給付開始予定で、 ７月５日に説明会を受け、初回認定日は７月１９日です。 説明会後、初回認定日前に８月入社予定で内定が出た場合なんですが、 初回認定日にすでに内定が出ていると申告したら、 失業給付は１円も出ないのでしょうか？ それとも、内定通知日前日分まで支給？ あるいは入社日前日分まで支給？ 正式な入社ではなくまだ内定の段階なので、失業給付がないと 生活できず困ってしまいます。 もし、入社前日分までは支給されるのであれば問題ないのですが… 分かる方、教えていただけると助かります。
- ベストアンサー
- 雇用保険
- 失業保険の給付について
失業保険の給付について教えて下さい。 10月末に解雇され退職しました。 そのまま職業安定所で手続きすればすぐに失業保険給付の予定でしたが めでたくも11月1日から就職先が決まり、仕事をしています。 入社して３日目でなんなのですが、残業がとても多く自分に合う職場とは 思えず辞めたいのですが、今辞めるとやはり失業保険の給付は自己都合なので３ヶ月後からの支給になるのでしょうか？また給付額は10月末に退職した 会社のお給料が基本となるのでしょうか？ まだ入社したばかりといえ、年金手帳と、雇用保険保険者証をすでに提出しており、入社の手続きも済んでいると思うので、すぐに失業給付をもらうのはもう不可能でしょうか。。。
- ベストアンサー
- その他（社会）
- 失業保険の給付について
失業保険の給付について質問です。 希望退職の募集（事業の縮小）により退職した場合は、解雇と同様に失業保険が1週間の待機期間後支給開始となるのでしょうか？
- ベストアンサー
- その他（行政・福祉）
- 失業保険についてです
今回会社都合の退職なのですが、 例えば、待機期間の7日を過ぎた～説明会・失業認定前まで に内定をもらった場合、失業保険はもらえるのですか？ それとも失業認定日まで内定をしているともらえないのでしょうか？
- 締切済み
- 就職・就活
- 失業保険の給付期間
８月末日で退職しました。 退職理由は会社都合です。 七日間の待機期間を経て、給付期間になると思いますが 現在１０月１日からの職業訓練の申し込みをしており、その訓練期間は６カ月。 私は元々の給付期間が３００日にあたりますが、詳しくは以下のようになりますか？ 七日間の待機期間後→１０月１日までの２３日分は失業保険 ↓ １０月１日～３月３０日までの１８２日間は基本手当 （単純にカレンダーの日にちを足しただけです） ↓ 残り９５日間は失業保険 こういう考え方でいいのでしょうか？ そして職業訓練の学校がお正月休が入り、たぶん５日間くらいの休みですが、その間は基本手当もらえませんよね？ そうなるとその期間分は残りの日数に足させるのでしょうか？ それとも、普通の土日と同じように基本手当ももらえるのでしょうか？ （土日は基本手当はもらえないのですか？） 失業保険の基本的なことがわかってないのかもしれません。 すみませんが、どなたか教えてください。
- ベストアンサー
- 雇用保険
- 失業保険と教育給付金
３月３１日付で退職届を出しましたが、１９９１年４月１日入社の場合、２００１年３月３１日退職と４月１日以降の退職で、失業保険手当ての支給される日数は変わりますか？ それから、失業後資格を取るために教育給付金制度を利用しようと思いますが、失業保険を支給されながれら、教育給付金制度は利用できるんでしょうか？働く意志なしとみられるんでしょうか？
- ベストアンサー
- その他（行政・福祉）
- 失業保険について
お世話になっております。 現在１月に自己都合で退職してから就職活動をしています。今まで２回（６月・７月）失業保険を貰っていて、８月１日にハローワークで失業認定を行うのですが、それまでに仕事が決まった場合、７月４日からいつ時点までの失業保険が貰えるのでしょうか。採用決定まで、あるいは実際に採用されるまでのを日割りでもらえるのでしょうか？又は今月分は支給されないのでしょうか。 宜しくお願い致します。
- ベストアンサー
- その他（就職・転職・働き方）
- 失業保険給付 就職した場合
失業保険給付 就職した場合 会社都合による退職をし、今は、待機期間が終了している状態です。 初回認定日を迎える前に、就職（派遣社員）が決定してしまったので ハローワークに、就職が決定した旨の連絡をしなければならないかと思いますが 初回認定日にすでに内定が出ていると申告した場合、初回認定日に支給される予定のものは、未支給となるのでしょうか。 なお、「新しい職場での就業開始日」は、「初回認定日の後」となります。 宜しくお願い致します。
- ベストアンサー
- 雇用保険
- 内定後の失業給付について
現在給付制限中（８月８日まで）なのですが、７月１３日に採用内定を頂きました。 ただ、出社日が１０月１日で２ヶ月以上の期間が空いてしまうですが、その間、失業給付は受けることはできるのでしょうか？たとえ内定が決まっていても２ヶ月間は失業状態なので給付は受けたいのですが．．．（その間２回認定日があります。） 「給付のしおり」に「失業給付を受けることが出来ない人」の中に「就職先がすでに内定している人」とあったのですがどうなのでしょうか？ 経験のある方、ご存知の方、是非教えて下さい。 宜しくお願いします。
- ベストアンサー
- その他(暮らし・生活お役立ち)
お礼
ありがとうございます。