• 締切済み

会社の車で事故起こした場合

小さな会社でアルバイトをしています。その会社の 車を運転しなければいけないのですが、会社が保険に入ってない場合、私が事故を起こしたら私が負担しなければいけないのでしょうか? もし人身事故など起こしたらとか考えると不安で いつもビクビクしながら運転しています。 お願いします。

noname#3916
noname#3916

みんなの回答

回答No.5

 法律の規定では,従業員が仕事をしている途中で故意・過失によって事故を起こし,他人に損害を与えたときは,従業員と会社とが同じ立場に立って損害賠償をしなければならないとされています(民法715条)。  たいていの場合には,会社の方が支払能力がありますので,会社に請求がいきますが,従業員個人に請求が来ないとは言い切れません。  これは,会社と従業員の一方,あるいは,それぞれが損害賠償を支払った場合に,最終的に会社と従業員がいくらずつ損害を負担するかとは関係がありません。会社と従業員の双方が,被害者の全部の損害を賠償する責任があるのです。(No2に「少額で済ませるのが正当」とあるのは,会社と従業員の間だけの分担の問題で,被害者との関係で,従業員は少額の負担で済むということではありません(従業員が沢山払えば,将来会社から返してもらえることもあるという程度のことです。)。  そういう意味で,車を運転する仕事をしている従業員がいるときに,その車に任意保険がついていないということは,大変問題です。もし,本当に任意保険がないということであれば,個人賠償責任保険なりに加入して,自衛することも必要と考えられます。現に,医者は,勤務医であっても,医療過誤で損害賠償請求を受けることを考えて,保険に入っているそうです。  なお,個人賠償責任保険は,仕事中の行為によって発生した被害に対する損害賠償を対象から外している(仕事以外のプライベートの生活で発生した事故に限る)ものもあるかと思われますので,注意が必要です。

noname#3916
質問者

お礼

ご回答ありがとうございます。 保険に入ってなかったら大変な事になるかもしれませんよね。確認してみますが、個人賠償責任保険というのも 調べてみます。

回答No.4

会社所有の車が任意保険に未加入ということはあり得ます。 私が以前勤務していた会社は任意保険未加入でした。社有車を多数保有している企業でしたので、保険料負担を軽減するためです。(社員は滅茶苦茶な運転はしないので、保有台数の割に重大事故は少なく、事故後に被害者に損害賠償等するほうがトータルとして安い) No1の方がおっしゃっているように、会社に確認された方がよろしいかと思います。

noname#3916
質問者

お礼

ご回答ありがとうございます。 確認してみます。

  • papa0108
  • ベストアンサー率20% (348/1659)
回答No.3

No.1さんの仰るとおり、通常、会社が車の任意保険に加入していないというのは考えられないですね。 確認した方がいいでしょう。 例外としては、巨大な企業の場合で車を沢山所有している場合は保険に加入していないケースもあります。 それはあまりにも保険料が膨大になるため、事故が起きた場合の費用を会社が負担した方が支出が少ない場合です。 この会社は事故を起こしても費用負担は「会社」です。 ま、事故を起こした社員には厳しいお叱りがありますが・・・。 やはり確認はしておいて方がいいでしょう。 保険には加入していると思いますよ。 ご参考になれば幸いです。

noname#3916
質問者

お礼

ご回答ありがとうございます。 10人以下の会社なんです。 確認してみようと思います。

  • ma_
  • ベストアンサー率23% (879/3732)
回答No.2

社有車を業務利用していての事故の場合は、会社に責任がありますので、会社が賠償をすべきです。 ただし、リーガルマインドの薄く、リスクマネジメントがなっていない小さい会社では、従業員に全額負担を求めたうえでクビにするといった例も聞きます。 ただし、従業員に賠償を請求する場合も、少額ですませるのが公正な考え方とされています。 http://www.campus.ne.jp/~labor/sonota2/songai-kyuusyou.html 万が一そう言ったことになれば、都道府県の労政事務所・労働センターや連合・全労連などの労働組合に助けを求め相談してみましょう。

参考URL:
http://www.ichinen.co.jp/b/b3_1_03.html
noname#3916
質問者

お礼

ご回答ありがとうございます。 そうせすね。事故してしまったら相談してみようと思います。

回答No.1

会社が保険が入っていないことは通常考えられません。通常必ず任意保険に入っているはずです。 確認されたらどうですか?

noname#3916
質問者

お礼

ご回答ありがとうございました。 確認したいのですが、どうも聞きにくい環境なんです。 勇気を出して聞いてみます。

関連するQ&A

  • 会社の車で事故を起こした場合

    会社の車で事故を起こした場合、過失のあるなしにかかわらず損害額の半分を負担する様に言われましたが、保険会社から保険金を受け取り社員からも負担額を受け取るのは法律に抵触するのではないでしょうか? 誰か教えて下さい。お願いいたします。

  • 従業員が会社の車で事故を起こした場合

    現在44ナンバーの自家用小型貨物車を会社名義で任意保険に加入しております(内容:対人・対物・搭乗者・人身傷害・一般車両保険全て付保されています)。 従業員がこの車に乗って事故を起こした場合、任意保険では仕事中の事故しか補償は受けられないのでしょうか?それとも仕事以外(休日や朝の通勤時の事故)は補償されないのでしょうか?おしえてください。

  • 会社の車で接触事故を起こした場合

     こんにちは。  私はずっとペーパードライバーでしたが、このたび新しく4月から入社した会社で車が必要だと聞き、ペーパードライバーの講習に通ってなんとか運転できるようになりました。  それは会社にも伝えてありました。  しかし先日、方向転換しようとして入った駐車場で、個人所有の車に擦ってしまい、接触事故となりました。  修理代は、10万以上かかるといわれました。会社は現在10台以上車を持っているのですが、ここで任意保険を使うと来年からの掛け金が高くなるので今回は任意保険を使わずそのまま支払い、私に半分負担するようにと言われました。  確かに私に過失はありますが、では何のために任意保険に入っているのかということが疑問になりました。  こういうことが相談できるところはないでしょうか?  お詳しい方、ぜひよろしくお願いします。

  • 一旦停止を無視した車にぶつかられた場合

    母が車を運転している時、一旦停止を無視した車に衝突されました。 幸い人身事故にはいたりませんでしたが、車を修理に出さなければなりません。 そこで問題なのが修理費です。 相手方が、こっち(母)も動いていたのだから、1:9でこちらも修理費の一割を払うことを要求してきました。 しかし母は、車は動いて当たり前。一旦停止をしなかった相手の過失により起きた事故であり、うちに責任はないと言っています。   私は自動車の運転免許を持っていないので分からないのですが、どちらの言い分が正しいのでしょうか。 また、うちが払わなくてもよい場合、どうすれば相手に全額負担してもらえるでしょうか。保険会社の方に間に入ってもらうのですが、どのように説明すればよいか母は悩んでいます。 できるだけ早い回答をよろしくお願いします。

  • 会社の車で事故を起こしたのですが・・・

    会社の車で主張中に事故を起こしました。会社の車には任意保険に加入しておらず、車の修理代を全額負担するように言われましたが、社員が全額負担しないといけないのでしょうか?今後も車での出張があります。善後策のアドバイスを頂ければありがたいです。

  • 会社の車で事故起こしたらどうなりますか?(アルバイト)

     題名のとおりですが、仕事中くるまに車で事故たらどうなりますか?  学生です。最近アルバイトを始めて車に乗ってます。  正社員二人、バイト10名ほどの小さな有限会社なんです。  保険はかけているそうです。(事故したとき、被害者に支払われるもので、こっちの車が壊れてもお金はおりません)    今日言われたんですが、「車の運転には十分注意してくださいね。もし車をへこました場合は給料から引きます」とのことでした。いろいろとネットで調べたんですが、会社の車で事故った場合、よほど自分に過失がない限り弁償はしなくてもよい。。。ということのようですが、こういうのってありえますか?もしそうなら、運転するきになりません。バイト代は月々4万とかそのくらいです、一回ぶつけたたけでバイトだいがチャラになってしまいます。  法律的にはどうなっているのでしょうか?分かる方がいましたら回答お願いします。  ただし、、(気になる点を箇条書きしてみます)  車を使うといっても、車に乗る仕事ではなくて、二つの事業所の移動に会社の車を使うというものです。時給で給料がでるので、車にのっている時間(一日往復40分程度ですが)は課金されません。  また、私はアルバイトで、正社員ではありません。  免許とって二年と半年です、今まで事故・違反経験はありません。  車は会社のといいましたが、経営者個人の車かもしれません(詳しくはわかりませんが、、、)  車は新車です(まだ千キロ走ってないくらい)   よろしくお願いします。

  • 車同士の交通事故

    私が赤信号で停車中、左の店舗の駐車場からバックで出てきた車に助手席側をぶつけられました。 助手席には生後6か月の娘がベビーシートに乗っていました。 そんなに強い衝撃ではなかったのですが、一応病院へ検査に行った方がいいのでしょうか??? 一応運転していた私も念のために見てもらったほうがいいと知り合いには言われたのですが・・・ 物損事故扱いになってますが、事故から2,3日たってますが人身事故扱いにできるんでしょうか? その場合は警察へ行って物損事故から人身事故へかえてもらい保険会社に連絡するのか先に保険会社へ連絡するのかどうかもわかりません・・・。

  • 他人の車を運転して事故を起こした場合

    友人の車を自分が運転して事故を起こした場合 その車の保険が友人本人限定のとき  自分の車の保険が使えるということを聞いたのですが 本当なのでしょうか。  保険会社によって違うのかも知れませんが・・・

  • 貸した車で事故した場合、車の持ち主の責任は

    友達が事故にあいました。運転手は知人から借りた車で、その保険は自賠責しか加入しておらず、自賠責限度額120万の保険金だけでは足らず、困っています。病院からは高額の医療費支払いを求められています。  運転手はまだ20歳代ですが、無職のため支払い能力は一切ありません。こうした場合、運転手にたとえ裁判で賠償を求めても治療費等を払ってくれる補償はありません。今後被害者は自分で治療費を負担するしかないのでしょうか。また運転手に車を貸した知人に対しても何らかの責任を求めることはできないものでしょうか?

  • 通勤中の事故で会社を休んだが、会社が車通勤を認可してない場合

    こんにちは。 車での人身事故の影響で会社を休んだのですが、 会社が車通勤を認めていないので普通の欠勤扱いにしています。 会社側は「車通勤して事故を起こしても労災が出ない」と事前に言っているので 労災は別にいいのですが、休んだ日数の休業補償をしてもらいたいと思います。 しかし、そういうのも常識的にまずいでしょうか? 労災は会社への負荷というかマイナスがありますが、 事故で休んだことの保険会社からの自分への補償については なんとなく大丈夫なような気がするのですが・・・。 些細な質問で申し訳ないですが、どうぞよろしくお願いします。