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雇用保険、社保等に関する質問
私は、今年４月１日に正社員として入社して、今現在も在職中です。 今年１0月まで給料明細書の雇用保険、社保等計という項目 で２００円ですが・・・・雇用保険を引かれておりました。 ところが１１月分の明細書では、お給料から雇用保険、社保等 の２００円が引かれておりませんでした・・・・。 会社に問い合わせましたところ、「会計士さんから、これからは 雇用保険は引かなくてよいとの事で頂きませんでした。」との説明を 受けております。 会計士さんが、本当にそのような事を言うのでしょうか？ また上記の様なケースは、私自身に対してどのような会社の方針 もしくわ手続きがされていると考えるべきでしょうか？
- meshi77
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＞で２００円ですが・・・・雇用保険を引かれておりました。 雇用保険の保険料率は０．４％ですから 雇用保険が２００円と言うことは ２００円÷４％＝５００００円 ということで収入は月額は５万円でしょうか？ 一方 雇用保険のほうの加入条件は以下のようなものです。 １．１週間の所定労働時間が２０時間以上であること。 ２．６ヶ月以上引き続き雇用されることが見込まれること。 とすると月額５万では１に該当しないと言うことではないですか。
その他の回答 (1)
meshi77様。回答No.1のほか、雇用保険料の高年齢者免除（64歳以上）に該当していても雇用保険料が天引きされなくなりますけれど、さすがにそういった年齢ではないのですよね？
お礼
高年齢者免除に関して教えて頂き 有難うございました。
補足
はい、年齢は問題ありません・・・・。
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