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ハラスメント損害賠償請求で悩む私。助けが欲しい。
- 辞めた派遣社員からのパワハラを理由にした損害賠償請求に悩んでいます。弁護士費用が捻出できず、訴訟に発展しそうです。私は会社の一部門の取りまとめ役をしており、派遣社員が辞めた後、その方から損害賠償の内容証明郵便を受け取りました。相手方の弁護士との話し合いも進まず、心当たりもないのに訴訟されることに不安を感じています。
- 私はパワハラの知識があり、相手方の主張に自信を持って反論できると考えています。顧問弁護士も相手方の主張に納得しておらず、証明できる事項もないと見解を示しています。しかし、訴訟となれば費用がかかり、私には金銭的な余裕がありません。消費者金融などを利用しても返済が難しくなるため、負担を最小限に抑える方法を模索しています。
- 会社は協力する姿勢を示していますが、個人名での請求のため費用面での支援は困難です。無理な損害賠償請求に対して、金銭的負担を最小限に抑える方法を探しています。弁護士の選択も検討していますが、必ずしも必要なのか疑問に感じています。私はこの問題に苦しんでおり、アドバイスを求めています。
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