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海外への赴任（勤務）に適した人材とはどのような人材ですか？
海外への赴任（勤務）に適した人材ってどのような人材だと思いますか？また、そのような人材を育成するにはどうすればよいと思いますか？ 大学の授業で課題として出されたのですが、うまく言葉にできず困っています。何か意見がありましたら教えてください。
- feb07
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- inging0101
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根本となる「海外に対する興味」を引き出す事に注力してみてはどうでしょう。 いくら英語ができても、コミュニケーションが取れない人はいっぱいいます。 ビジネスにとってコミュニケーションは最大の武器ですから、これを持つ人は やっぱり「海外の動き」に対して興味があり学ぼうとする前向きな人材では ないでしょうか？ ということは、やはり海外に対して「行きたくなるような勉強会」が 育生には必要ではないでしょうか。 ご参考になれば幸いです。
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