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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:自分が企画したプロジェクト中の転職について)

自分が企画したプロジェクト中の転職について

このQ&Aのポイント
  • 転職を考えている私の問題
  • 退職時期と刊行予定の問題
  • 転職先の面接での問題と相談可能な勤務開始時期

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • ryuken_dec
  • ベストアンサー率27% (853/3139)
回答No.3

どちらでもいいと思う。 そもそも雇用者がプロジェクトの切れ目まで仕事をやらないといけないなんて話は無い。長期プロジェクトに放り込まれたら何年も転職できなくなる。 ただ、転職する場合は、どうせ嫌われるにしても辞める会社に対して、精一杯引き継いだりと誠意は尽くすべきだろう。

coccorina
質問者

お礼

ありがとうございます。 引き継ぎは最低限の誠意ですね。

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その他の回答 (2)

  • odaigahara
  • ベストアンサー率20% (373/1832)
回答No.2

 サラリーマンもケジメは大切です。特に責任ある立場になったら、会社を辞める日も時機を考えて、譲歩も必要と考えます。一仕事を終えた後がいいと思います。

coccorina
質問者

お礼

ありがとうございます。 やはりケジメは大切ですね。できる限り誠意をつくしたいと思います。

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  • isf
  • ベストアンサー率20% (254/1220)
回答No.1

立つ鳥あとを濁さずという言葉があります。 私は辞める会社に対しても礼儀を尽くすべきだと考えています。 面接する会社に対しては事情を話した上で駄目だと言われたらそれまででしょう。 (応相談)とあるのだから相談するだけしてみるべきです。 転職というのはタイミングも大事ですので縁が無かったと思うしかありません。

coccorina
質問者

お礼

ありがとうございます。 相談してみましたが、まだどうなるかはわかっていません。 どちらにしろ精一杯礼儀をつくすようにしたいと思います。

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