- ベストアンサー
面接の交通費支給・・・？
連休明けに、ある会社に求人の面接に行きます。 電話をした際、勤務する店舗ではなく支社での面接となり、その時の交通費は出ますと言われました。 初めての事なので戸惑っているのですが、全額と言う意味でしょうか？ 自宅から支社までは往復2千円近くかかるので、くれると言うのはありがたいのですが、どのタイミングで言ったらいいのでしょう？ 向こうが言い出して・・・ お断りするのがルールですか？ 悪いことも考えてしまって、 広告会社との密約とかで、面接はするけど雇う気はない、うるさく言われないための交通費支給？？とか・・・ そんな訳ないですかね・・・ ご経験のある方、ご存じの方、どうしたらいいんでしょうか？？？ 頑張れば採用されますでしょうか？？？
- その他（就職・転職・働き方）
- 回答数2
- ありがとう数2
- みんなの回答 （2）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
こんにちは転職活動中のものです。 交通費支給する会社はあります。 ただ会社が支給する限度額があると思いますので全額もらえるとは 限りません。 面接の最後に会社側から渡されます。 お互い頑張りましょう
その他の回答 (1)
- debukuro
- ベストアンサー率19% (3635/18948)
交通費支給と言われたのなら帰るときにくれます 支給額は会社の規定によるのでいくらになるか分かりません
お礼
回答ありがとうございます。 良心的な会社ですよね。 交通費より採用してもらいたいですが(*^_^*)
関連するQ&A
- アルバイトで交通費支給に必要なもの
新しいアルバイト先が交通費支給全額支給してくれるのですが、 初出勤の際、通帳と印鑑と 交通費支給のための電車の往復○○を持ってきて欲しい と言われたのですが、 往復○○がわからず困っています。 交通費支給の際にいる 往復○○というのをわかる方 いらっしゃいましたら教えてくださいm(_ _)m
- 締切済み
- 就職・就活
- 交通費は支給してもしなくても良いのですか？
今までの会社は交通費全額支給だったのですが、今度勤める会社は交通費も込みでの給料になっています。 この場合、交通費分は確定申告で取り戻せるのでしょうか？ また、交通費の支給・不支給は会社の自由なのでしょうか？
- ベストアンサー
- 転職
- 面接で支給される交通費について
当方就職活動中の大学生です。 来週、とある会社(A社)の面接に伺うのですが、その際、交通費を支給するので、領収書と印鑑を持ってくるように。との指示がありました。 しかし、その日に別の会社(B社)の面接もあり、自宅とその会社の間の領収書が手に入らないのです。 この場合、そうすれば良いのでしょうか？別の会社の面接も受けたと伝えてお断りするなり、自宅からA社までの経路を説明するなりして、自宅⇔A社間の交通費を頂くべきでしょうか？ どなたかアドバイス頂けると嬉しいです。
- ベストアンサー
- 就職・就活
- 「交通費全額支給」について
現在大学院を出た後近所の塾で事務のアルバイトをしています。 その一方で、将来的には教科書あるいは人文系の本を出版する会社で編集する 仕事に興味を持っております。院の卒業見込みの時に出版社関係の就職活動を 行いましたが現在の状況は上記の通りです。 お伺いしたいのは「未経験」の人間がアルバイトや契約社員の採用において交通費全額支給と詠っている会社で「交通費」がハンディになることはあるのでしょうか？ もちろん即「正社員」として働ければそれに越したことはないのですが、業界が 業界だけにバイトや契約社員として見習い修行を積んでキャリアアップするのも 一つの手段だと自分では考えています。 修了後、求人広告などで「未経験者可能」とあったところでアルバイトや契約社員 など含めて見つけては応募しているのですが未だにご縁がありません。何社か面接 に至ったのですが、しばしば念押しのように聞かれるのが通勤時間と交通費の件です。私が住んでいるところは東京の都心から往復１５００円～１７００円ほど、 時間にして１時間半かかります。面接の際「週４，５回通勤は大丈夫ですか？」な ど聞かれるのですが「（大学も自宅から２時間半ほどのところを通っていたので）大丈夫です」と聞かれるたびに答えてます。 現在も某社の求人（都心ではないのですが）に応募してますが片道だけでも１０００円、時間にして１時間半ほどの距離の会社で返事待ちです。 もちろん「交通費」だけが原因とは思っておりません。ただ特にバイトや契約社員 の採用については経験のある方ならそれなりの交通費を出してでも是非働いてもら いたいと企業側も考えるでしょうが未経験者の採用の現実について、この「交通 費」が影響する事はあるのでしょうか？
- ベストアンサー
- その他（就職・転職・働き方）
- 交通費
交通費 交通費の問題について、質問したいと思います、よろしくお願いします。 ある千葉市美浜区野菜加工工場にアルバイトとして、勤めていました。最初見た求人情報でも、面接時でも、契約書でも、交通費全額支給でした。 この前用事で休んでで、月に11日しか出勤できなかった、交通費半分になってたので、事務に聞きましたが、15日未満の場合は、定期代÷30日×出勤日＝交通費！ 私は初めてそんな事聞いて、びっくりで、何かあったかなと思いました。同僚に聞いてみたら、定期代じゃなかったら、往復切符代×出勤日で、実費全額貰えるよって、私もそう思ってます。 もう会社に行かない、よく関係者に電話相談した上で、会社に手紙送る事にしました、そうすると、返事が返ってきました、それは会社の規定で、あなたわからないだけですって。 もちろん私は知らない、なぜ説明なかったんですかと聞いたら、面接時言ったよと言われました、もちろん会社嘘でした。 みんな様、会社違反ですか？やり方正しいでしょうか？どう思いますか？お願いします。
- ベストアンサー
- 経済
- 交通費支給額の変更について
こんにちは。私は全国展開している飲食業でアルバイトをしているのですがこの会社では、平成１３年１０月以前に入社した者には交通費全額支給になっていまして、それ以降入社の者は月最大１万５千円まで支給と決まっています。以前に「現在全額支給者も追々、月最大１万５千円までに変更する予定です」と告知はされておりましたが、現時点ではまだ変更になっていない状態でした。 しかし私が配属されていた店舗が閉店となり、他店舗に移動になりました。移動先の店舗はオープンしたのが平成１３年１０月以降なので、全員交通費は月最大１万５千円まで支給という条件で入社してきています。 そして次回の給料から私も月最大１万５千円まで支給と言われたのですが、どうも納得いかないのです。 何故なら今までは平成１３年１０月以前に入社した者には交通費全額支給になっていたのに、ただ店舗を移動になっただけで月最大１万５千円まで支給に変更になるのは法律上認められるのでしょうか？ 平成１３年１０月以前に入社した者が全員次回から月最大１万５千円まで支給に変更になるのなら分かるのですが……。 こういった交通費の支給に関する変更は、変更になる場合どれくらい前から通知されていないと拒否できるとかあるのでしょうか？
- ベストアンサー
- その他（法律）
- 面接の交通費負担の有無
地方に住んでいますが、関東地区で面接等がある場合交通費はすべて自己負担になるのでしょうか？それとも内定した場合のみ支給、または○次面接以降会社側の一部・全額負担という形になるのでしょうか？また、交通費支給の有無について会社に問い合わせるのは失礼にあたりますか？基本的なことですが興味があります。
- 締切済み
- 就職・就活
- 交通費支給は貰える？
アルバイトの勤務先が、電車を使わないと遠い距離にあるんで電車で行こうかと(面接受かったら)思っているんですが、 電車賃は向こうが全部負担してくれるんでしょうか？(定期券で？) チラシには交通費支給と書いてあります。 教えて下さい。宜しくお願いします。
- ベストアンサー
- アルバイト・パート
- 面接に伴う交通費
現在転職を考えています。 今回本社での面接が決定しました、私は地方なので本社での面接だと 片道一万円の交通費が必要になります。 以前面接した会社は（交通費を支給しますので領収書を持ってきて下さい）との支持がありました。 今回は特に何も言われていません、僕が思うところ交通費を支給する気があるなら必ず説明があるはずなので、今回は交通費の支給はないものと思い問い合わせをしておりません。 業界、職種自体に非常に興味があり、お世話になりたい気持ちがあるのですが、何だか交通費の件で会社の姿勢を表している気がして迷い始めました。 やはり、交通費の件を問い合わせるべきでしょうか？ 又、会社の姿勢をいかが思いますか？
- ベストアンサー
- 転職
お礼
お早い回答ありがとうございます。 なるほど、規定ですか・・・。 痛い出費にならないように、頑張りたいと思います！ お互い、いいところ見つかるといいですね！