- 締切済み
給与の減額と失業保険の申請
出勤の日を減らし給与も減額との申し出を受けたほうがいいのかこのまま退職して失業保険を申請したほうがよいのでしょうか？当方はもうすぐ60歳です。
- その他（ビジネス・キャリア）
- 回答数1
- ありがとう数1
- みんなの回答 （1）
- 専門家の回答
みんなの回答
- 4371743
- ベストアンサー率26% (174/663)
ケースバイケースです。 そこそこまともな退職金がもらえるのであれば出勤の日を減らし給与も減額との申し出を受けた方が良いと思います。 60歳から年金受給するのと65歳から年金を受給するのでは金額にそこそこの差があると思います。 退職金が出ない場合は生活が第一です。 失業給付と減額された給与のどちらが大きいかと先に述べた年金受給のタイミング差による貰える金額の差を考えることになると思います。 おおざっぱな回答ですが細かい資産状況を聞くわけにもいかないので自己でご確認いただきどちらが得かを出して下さい。
関連するQ&A
- 失業保険の申請について
会社を退職したのですが、ぶらぶらしていて 失業保険の手続きもせず、申請しないまま６ヵ月後に 就職しました。今からでも申請が出来るのでしょうか？
- ベストアンサー
- その他（生活・暮らし）
- 失業保険を申請すべきかどうか悩んでいますので、教えてください、
失業保険を申請すべきかどうか悩んでいますので、教えてください、 当方、正社員で12年ずっと同じ会社で勤めてきましたが、このたび夫が海外赴任を命じられたので、 退職してついていくことにしました。 夫の任期は4～5年ということになっています。 小さな子どもがいますので、こどもの就学時期にあわせて私たち母子は早めに帰国することを考えています。 当初、失業保険の受給期間延長の手続きを行って、帰国次第受給しようと考えていました。 しかし、本日会社に退職手続きの説明を聞きに行ったところ、 「受給期間延長中に帰ってこられなかったら、それは申請者の都合で受給できなかったということでもらえなくなってしまう。もし帰国後に働く意思があるのなら今回は申請しないほうが得ではないか」と言われ、戸惑っています。 どうしたらよいのでしょう？ 知識もなく、相談できる人もなく悩んでいます。 どうぞ教えてください。
- 締切済み
- 雇用保険
- 公務員の失業保険は？
公務員であった知人が先日離職して失業保険の給付 を申請に行ったのですが、ハローワークの人に 「あなたに対する失業保険の給付は１０日分です。 なぜなら、８０日分は退職金として給付されているから」 と言われたそうです。 それを聞いて家族中で？？？？になっているのです。 だって退職金は今まで働いたことに対する給与ですよね？ 本当に退職金を失業保険に充てなければならないのですか？ そういうことにされるのってとても納得がいかなくて。 本当にそうなのかご存じの方がいらっしゃったら お教え願えないでしょうか？ もう貯金も尽きてきたとの事で困っています。 宜しくお願いします。
- ベストアンサー
- その他（ビジネス・キャリア）
- 雇用保険の失業給付の申請について
私は、2年ほど契約社員（雇用保険あり）で月20日ほど勤務した会社を契約期間満了による理由で今年の8月末で退職しました。 それから、友人の紹介でアルバイト（保険なし）をしていますが、そろそろ定職につきたいと思い、今月の31日付けで退職します。（31日まで出勤します。） そこで、離職票など必要書類は、全部そろっているので、早めに申請したいのですが、アルバイトの退職日当日（31日）に申請して手続きはできますでしょうか。 やはり、当日は、まだ失業状態ではないということで、申請は退職日の翌日からでしょうか。 よろしくお願いします。
- ベストアンサー
- その他（行政・福祉）
- 国民健康保険料の減額申請について
先月神戸市から香川県へ引越しをしました。 国民健康保険料を、１１月まで神戸市で支払い、１２月から香川県で払うことになりました。 失業中のため、神戸市では減額してもらっていたのですが、香川県の市役所で問い合わせたところ、こちらでは減額申請はまったく受け付けていないといわれました。 窓口で対応していただいた方はとても丁寧で、「矛盾しているかもしれませんが、現在無職でも昨年度の収入で保険料は決まってしまうんです」とおっしゃいましたが、納得いきません。 国民健康保険料は市町村によって異なるんですか？ 減額申請があるかどうかも市町村によって違うんですか？ どうも窓口の人の言うことをそのまま信じることができなくて、困っています。
- ベストアンサー
- 健康保険
- 無職になった場合の保険減額申請について
今年いっぱいで会社を辞める予定です、 ちなみに新たに職につく予定はしばらくありません。 無職期間中は、国民健康保険を減額申請できると 聞いたことがあり、素朴な心配が浮かんできてしまいました。 質問としては４点です。 【１】 退職後、社会保険を任意継続した場合、これも国民健康保険のように 減額申請できるのでしょうか？ 【２】 減額されるのはいつからなのでしょうか？ （たとえば２０１０年１２月末に退職した場合） 【３】 減額された分は、いつか再就職した場合 追加課税されるのでしょうか？ （国民健康保険・社会保険どちらにしても） 【４】 社会保険も減額対象できる場合、国民健康保険と どちらのほうが有利なのでしょうか？ （有利＝減額が大きい） お手数ですが、知っているかた、教えてください。 よろしくお願いいたします
- ベストアンサー
- その他（税金）
- 失業してからしばらく経ってからの失業保険申請
こんばんわ。 私の妻の事なのですが、質問させてください。 妻はとある会社で派遣社員として2年くらい働いておりましたが、結婚を期に2008年4月末で退職しました。 結婚後の忙しい期間を乗り切った後に再就職の予定でしたが、こんなご時勢ですのでまだ専業主婦から脱却できない状況です。 そこでふと疑問に思ったのですが、既に退職してから8ヶ月が経とうとしている今、失業保険を申請して受け取れるものなのでしょうか？ ネットに溢れている失業保険関連の情報サイトでは、『失業してからすぐ申請』する事が前提となっており、受給資格を失効するまでの期間はよくわかりませんでした。 詳しい方がいらっしゃいましたら、教えていただけますようお願い致します。
- 締切済み
- 雇用保険
- 失業保険の申請についてお聞きしたいのですが。
失業保険の申請についてお聞きしたいのですが。 ２月に営業所閉鎖の為退職しました。（４年勤務 雇用保険あり）その後会社が一時休業の間アルバイトをしていた別の会社で パート？（雇用保険なし）で５ヶ月働き現在失業中です。 この場合 以前の離職票で 失業保険の申請は出来ますでしょうか？ 宜しくお願い致します。
- ベストアンサー
- その他（ビジネス・キャリア）
- なにか保険の減額申請はないでしょうか？
自分は30歳の引きこもりで、父親が退職してから退職被扶養者になったのですが、最近父親が65歳になりそれからも外れてしまい保険の減額制度が使えなくなりました。 こんな状況で使える減額制度はありますでしょうか？
- 締切済み
- 健康保険
お礼
早速のご回答ありがとうございます。 退職金はほとんど期待できません。 減額の額によっては、会社都合での退職扱いで３か月の待機期間なしでいけますか？ お礼がまた質問になってしまいますが。お知らせいただけると助かります。