転職を考えている新入行員が試験を受けずに辞めるべきか悩んでいます

質問

• 質問者は、新入行員として働いているが、銀行の業務内容にやりがいを感じられずに辛い毎日を送っている。
• 同じミスを繰り返し、上司・先輩・同僚に迷惑をかけていることから、自身の存在価値に疑問を感じるようになった。
• しかし、父親や父親の知人が関係している銀行で働いており、辞めることに罪悪感を感じている。また、再就職先を見つけるのも難しい現状に不安を抱いている。

回答No.3

COMRADESHI

こんにちは。
お勤めになって5ヶ月。
ミスばかりし、仕事に面白みもなく辞めたいとのことですが、5ヶ月で完璧に仕事が出来るはずは無いし、仕事の一部しか分かっていないのに面白みが感じられるとは思えません。
まずは仕事に慣れることからではないでしょうか？
余裕が出来で初めて周りが見渡せます。

私も今、経理の仕事を任せられていますが、当初は毎日の仕訳をするという、同じことの繰り返し。
簡単なミスを何度もして、会社に迷惑を掛けました。
当然、面白くも無く、何で引き受けたのか・・・・・・と思うばかりでしたが、自分でやると決めたい以上は出来るところまでやろうと考え、4年経った今に至ります。
今では仕事に慣れ余裕も出来ましたが、全体を理解してやっと面白さを感じていますよ。
それでもまだまだ力不足を感じてますが、いままで迷惑を掛けた分、沢山勉強して会社には貢献をしたいと考えています。

職場の人間関係が悪い、会社の理念が合わないなど、自分の努力ではどうしようもない部分では転職もありかなとは思いますが、そうでないならまず1年は頑張ってみませんか？
そして、1年続いたら2年いるのも変わらなくなります。
3年たつ頃には、仕事になれて、部下を指導していますよ（＾＾）
どんな小さな業務にも、意味の無い事はありません。
仕事をこなして、会社との信頼関係を作り上げていくのも仕事です。そうすれば、おのずと責任ある業務も任せられるようになり、面白さが増していきます。
投げ出すのはいつでも出来ますよ。でも、そこで踏ん張ってミスをなくす努力が出来ないのならどこへいっても、努力が出来ないのではないかな？と思ってしまいます。

お礼

回答していただき、ありがとうございます。
　ついでに最近は、職場の人間関係も、会社の理念も自分には合わないと思うようになってきました・・・。
　職場の人間関係が悪くなってきている最大の原因は、同じ質問やミスばかりする私の無力さなのですが、上司が怒る時の言葉遣いに棘があり、最近は無性に腹立つ事が多くなりました。

　上司とも上手くいかなくなりつつある上、銀行の業務内容に全く面白みを感じないので、本当にしんどいです・・・。　「たまたま内定もらったから、もうここでいいや」という理由だけで就職しなければよかったと痛感しています。

　そうはいっても、自分で選択した事には変わりないので自業自得ですし、仮に辞めたとしても再就職先もなかなか見つからず途方に暮れるのが目に見えているので、耐えようかと思っているのですが・・・。

　耐えたとしても、せいぜい１年くらいだと思います・・・それに、９月の試験に合格出来ないかもしれません・・・。９月の試験に合格出来なかったらクビなので、頑張った方がいいのでしょうかね・・・。
　宙ぶらりんで、どうしたらいいのかわからなくなる時があります。