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労基法が19８７年に改正された理由
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週40時間労働制、変形労働時間制、裁量労働制、フレックスタイム制導入が８７年の改正の内容です。 質問者さんは難しく考えすぎで、 オイルショックなどの経済危機とは切り離して考えた方がいいです。 単に諸外国に比べ、労働時間が長すぎる批判が根強くあったことへの対応です。 http://www.jil.go.jp/institute/zassi/backnumber/2008/10/pdf/053-065.pdf
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こんな記事も有ります。 http://www.jil.go.jp/institute/zassi/backnumber/2008/10/pdf/053-065.pdf ↑PDFタイプ 労働基準法の1987 年改正をめぐる政策過程 オーラルヒストリー・メソッドによる検証の試み 梅崎修 (法政大学准教授)
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