転職の志望理由

質問

転職活動をしている者です（35歳・男性）
年齢的にもギリギリなのですが、現在食品製造（ただ、主だった仕事はメンテナンス）なのですが、今回応募を考えている会社は、部品の製造で、特に関連性がありません。この御時世、求人自体かなり少ないのですが、今回の募集は地元の工業団地に新規工場設立の為の募集なのです。こういう事でもない限り募集がないので、是非と思っているのですが、思い浮かぶ動機が浮かばないのです。一応、未経験者もＯＫという事なのですが、なにか良い志望理由は無いでしょうか。（本音の理由は、今の会社の給与、待遇などからの転職希望）

回答No.1

negitoro16 · ベストアンサー

こんばんは。
今年就職活動を終えた者です。大学生の分際で転職者の方にアドバイスなど
おこがましいのですが、少しでも参考になったら幸いです。

その工場を設立する会社の企業理念や社是はご存じありませんか？

人事担当者の方々に直接会って情報収集した中で、
出てきたことなのですが。

「志望動機に経営理念を入れれば、悪い印象は与えない」

というものです。対人間でも自分の考えに共感し賛同してくれる人に
悪い印象は抱かないですよね。
それと同じで、理念や社是を探して、
demoheroさんが共感できる部分を探して下さい。
そしてなぜ共感するのか自分なりの考えを書きます。

新卒ですが、私の場合を例にしますと、

「サービスを尽くし信頼を築き～」
というような理念の会社がありました。

アルバイト先でクビ宣告を受け、
そこから信頼を取り戻し店長代理になったという経験から、

(1)一度失った信頼を取り戻すことの大変さ
(2)信頼関係を構築し維持して行くことの大変さ
(3)信頼され仕事を任される充実感

をひしひしと感じていました。

そして(3)の経験から、

社会人として信頼され次回も仕事を任せてもらえる人間になりたいと考えるようになった。

そして「お客様にサービスを尽くし、信頼を築く」という御社の
掲げる経営理念に共感し、その下でなら、
全力で仕事に打ち込めると考えた。

(1)や(2)の経験から、信頼関係を築くことで得られる喜びや、
失う辛さや取り戻す大変さを知る自分だからこそ、
過去の失敗を繰り返さないよう、仕事に妥協せず、
こういう(具体的に)取り組みをしてお客様にサービスを尽くし、
信頼を築いていきたいと考え志望しました。

というようなことをまとめて、志望動機の一部として使いました。

ちなみに40人応募1人採用の所でしたか、無事内定しました。

あくまで例ですが、もし経営理念や社是があれば、
志望動機が作りやすいかと思います。
それにdemoheroさんが前職で培った経験をどのように活かせるかを
混ぜればOKではないかと。

長くなって申し訳ありません。出しゃばりました。
参考になれば幸いです。