簡単な家族構成と本籍を書かせる会社

質問

就職活動中の学生です。
少し気になったので、質問させて頂きます。

この間、ある会社（マスコミ系）の指定志願書に「本籍」と「家族構成（名前と誕生日と続柄）」を書かせる欄がありました。

いくつか会社を受けてきた中で初めてだったのですが、別に何も思わずに正直に全て書きました。ちなみ父親は働いていて、母親は専業主婦をしていて、兄弟もいる、ごく一般的な家庭で育っています。

しかし、ある就職サイトで、その会社の掲示板を見ると

「ここって家族構成書かせるんですね。とても残念です。今時家族構成を聞くなんて。ここ受けようと思っていましたけど、やめました。」

とか

「私は書かずに提出をしましたが・・・・」

など書かれていて、とても焦りました。

しかし会社説明会に参加して、社員の方がとても熱心で、一人一人の質問に最後まで時間をかけて話をしてくれました。とてもいい会社だなと思い、この会社で働きたいと強く思っていました。

この書き込みがあって少し驚きましたが、私はこの会社の魅力的な部分の方が強いのであまり関係ないと思っています。

今は本人以外の情報を聞くのが違反になっているようですが、このようなことを聞く会社は悪い会社なのでしょうか？
家族構成も名前と誕生日しか問われていなかったので、受けるのをやめるまでのことだったのかと思います。

皆様の意見を聞かせてください。よろしくおねがいします。

回答No.2

doctorelevens · ベストアンサー

総務です。

1番の方のご指摘にもありますが、世間一般に個人情報保護への誤解が広がり、
「知られて当然の事柄」ですら個人情報として隠そうという風潮になっています。
誤った情報で得られたはずのチャンスを逃さないようにするべきだと思います。

１．求人募集に際して「本籍」「家族構成（名前と誕生日と続柄）」を
　　申告させてはいけない、と明記された法律はありません。
　　「その様な情報を元に差別的な扱いをしてはならない」となっているだけです。

２．企業が人材を雇うときに「誰だかわからない人物」を採用することはありません。
　　「あえて問わない」という手段もありますが、それによってトラブルが
　　発生する可能性も考えられる為、最低限「本人の住民票や免許証のコピー等」を
　　提出させることはあるはずです。
　　家族構成についてもゆくゆくは扶養家族になる可能性がありますし、
　　家族手当や住宅手当に影響する場合がありますから、事前に知りたいとしても
　　問題があるとは思えません。

３．内緒で収集しているのではなく、普通に提出書類に記入欄があることも
　　その企業が「まともに情報収集をしている」と言えるのではないでしょうか？
　　（個人情報保護法は「収集した情報」の目的外使用を禁じているだけです）

４．履歴書を提出している以上、さらに本籍や家族構成がわかったからと言って
　　何か（不正使用）に役に立つとは思えません。
　　情報だけでは借金すら出来ないものです。

以上のことから、情報収集のことで悩むより、その情報をどう管理するかが重要で、
きちんと人事部門内だけで管理運用されているのであれば何の問題（違法行為）もありません。

お礼

ご丁寧なご回答、ありがとうございました！

「情報収集のことで悩むより、その情報をどう管理するかが重要」
ということですね。

納得しました！ありがとうございました(*^^*)

回答No.3

noname#86291

内々定後に個人情報を提出されてから内定を決定するところはありましたが、今まで受けたところで、面接前に家族情報などを求めてくる会社はありませんでした。
また家族構成を書くといっても、求められたのは住民票上の筆頭者くらいで、本籍まで求められたことはありません。

私だったら、その会社、たぶん受けないと思います。
というか、家族歴を提出した時点で落とされそう…。あまりクリーンな家系ではないので。
親が「うちのような家で就職に問題ないのか」と何回も言っていたのが記憶に新しいです。

今の時代でも被差別部落についての台帳が出回っているらしいので、そういうことを調べている可能性はありますね。
若い人の世代だと、自分の出身地が被差別部落かどうかも知らされていないことも多いと思いますので、自覚がなく本籍や家族構成を提出して落とされる…ということもありそうです。

まぁ、質問者様自身がそのあたりを気にしないのでしたら、特に問題はないと思います。

悪い会社、とは一概に言いきれません。マナー違反だとは思いますが。
マスコミ関係ということですと、会社のイメージを守ることも大切になってくるでしょうし、それなら初めから素性の怪しい人間をいれたくない、という事情もあるのでしょう。

ただ、家族や本籍地についての情報を求める企業をついて「いやだなぁ」と思う人は多いでしょうし、そのあたりを調べられると本人の実力に関係なく不合格になってしまう可能性の高い人間もたくさんいると思います。

お礼

ご回答ありがとうございました！

本籍や家族構成が、なんら採用に影響するような会社であってはならないですよね。個人情報をそういった目的で収集してる会社は、私としても受けたくないと思いました。

ありがとうございました！

回答No.1

風車の 弥七（@t87300）

私が今日入社した会社は家族関係どころか戸籍謄本と本籍地発行の身分証明書、住民票を提出しなくてはなりません。

警察に入るにはとか自衛隊に入るには・・かなり厳しく調べるところもあり、プライバシーも何もあったものではありません。

少しばかり、個人情報を騒ぎすぎるような気がします。

お礼

ご回答ありがとうございました！

少し調べたところ、本人の短所なども聞いてはいけないみたいなことが書いてあるサイトがありました。私も敏感すぎなのでは？と思いました。