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求人していない会社に自分を売り込んで成功された方に

noname#4772の回答

noname#4772
noname#4772
回答No.1

人を雇う余裕がない会社に就職を希望されている・・ との事ですが、今春卒業となると定期採用の時期も 逸していますので、通常のやり方では無理でしょう。 以下に可能と思われる手段を書きました。 (1)雇ってもらえればできる・・と考えるご自分の やりたい仕事(抱負・熱意)を文章にして、履歴書 と同梱して、希望会社の社長宛に郵送する。(募集 もしていない会社に自分を雇用しろ!と手紙を送り つける訳ですから、その際きちんとあいさつが入った 文章を入れること) (2)人材派遣会社に登録して、希望する会社に派遣 してもらい、そこで人一倍努力して、正社員として 雇われるよう、自分で道を切り開く。 意識が行動となり、行動が人柄となり、人柄は運命 を左右する・・と言われています。 すべての行動は、ご自身の意識の在りかたで決まり ます。

noname#3416
質問者

お礼

会社社長宛てに手紙+履歴書を送る。というやり方をとることにしました。 学卒求人(新卒者と卒業1年未満の学生対象)だけを取り扱っているハローワークに行って、そこの相談員の方などにも相談した結果、やはり小さな会社は忙しい上に 従業員に欠員が出ない限りは、新しく人を雇ったりしないよ。ってことだったので、 しかしながら、いつ欠員がでるかはわからないんで、手紙を出して欠員が出次第、 連絡してください。って感じで返信用ハガキを同封しておこうと思います。 会社に採用の予定があるかどうかのお電話を差し上げることさえも、 相手にとってはすごく迷惑な話だと思うので。 (「自分の将来のことで会社に時間をとらせること自体、迷惑です。」と相談員の方に教えてもらいました。) 今は手紙を送った会社からの連絡待ちの間、勤めさしてもらう別の会社を探しているところです。 すごく失礼なやり方だとは思いますが、もし、別の会社に内定を頂けたら、 そこではしっかり働いて、実務経験を積もうと思います。 ご親切にアドバイスしていただけて、ほんとうにうれしいです。 ありがとうございました。

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