- ベストアンサー
既婚女性の働き方について
- 夫の給料が不景気で減ってしまい、貯蓄もなかなか厳しくなり、自分自身の将来の事を考えて、正社員になりたいと考えています。
- 事務のスキルを活かしたいが、大抵の企業は土日がお休みであり、夫の休日の土曜日が確定していないため、完全にご主人に合わせた働き方を希望するか悩んでいます。
- 事務職を諦めて別な職種で正社員を目指すか、このままパートで居続けて夫との休日を週に1回と割り切るか、アドバイスをお願いします。
- みんなの回答 (3)
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
その他の回答 (2)
関連するQ&A
- 週休2日なのに・・・
介護施設で働く正社員です。7月は、土曜と日曜のお休みを頂いていました。上司に、8月からは木曜と日曜に休みをとるようにしなさいと言われました。週休2日なのに7月の最終週に土曜日がなく、8月に入ったからと言われて、7月の最終週は日曜日の1日しか休ませてもらえませんでした。これは問題ですよね?
- ベストアンサー
- その他(法律)
- ハローワークで正社員求人探すと意外と完全土日休みの
ハローワークで正社員求人探すと意外と完全土日休みの求人が少ないことに気づきました。 ですが、例えば求人票の休日等が「休日 日祝他、週休二日制 毎週」でその他の場合のところに土曜日について何も書かれてない場合、1週間のうちの休みは平日のどれか1日+日曜というのは当たり前にあるんですか? そうなると本当に土日休みの企業というのはそんなにないことになりますよね。
- ベストアンサー
- その他(就職・転職・働き方)
- 有給について
有給は基本的にはいつ使ってもいいものですか? うちの会社は入社して有給の資格が得られた社員に「金曜や月曜に、土日と続けて休むと社長はいい顔しない」と上司がいちいち釘を刺してきます。 前に私が、土日と月曜に有給を使って実家に行きたいと行ったら、ダメだと言われました。 なんでも、この不景気に土日週休二日の会社なんて滅多にない。土曜日は私の好意で休みにしている。なのにさらに有給を使って休むとは何事だ。というのが社長の言い分らしいです。実際うちの会社は日曜は公休となっていますが、土曜日は特休になっています。ですが求人票には普通に週休二日と書いてありましたので、いまさらそんな事言われてもって感じです。 他の会社もやはり有給は自由に使えないんですか?あと実際週休二日って珍しいんですか?
- ベストアンサー
- その他(法律)
- 正社員+契約社員+派遣その他で構成されているような
正社員+契約社員+派遣その他で構成されているようなピラミッド形?の会社というのは休みの日(土曜日・日曜日・祝日)に正社員だけ出勤してそれ以外は休みという日も普通にあるものでしょうか? また、合法として認められてるものでしょうか?
- 締切済み
- 社会・職場
- 主婦の方にお伺いします。
子供がいない主婦です。現在はパートで事務の仕事をしています。 扶養の範囲内で働いています。 このままパートで働き続けることは不安なことでしょうか? お金持ちならご主人に何があっても生きていけるかも知れませんが、 我が家のような一般家庭で、夫の身に何か起きたとき、 わたしはどうなるんだろうと考えています。 やはり正社員で働いた方が、将来のためでしょうか? 我が家は夫の仕事が朝早く、帰りもとても遅く、 日曜日は休日ですが、平日に1日休みがある週休2日制です。 わたしと同じように、パート勤務の方、 もしくは専業主婦の方はどのようなプランをお持ちなのか ぜひお伺いしたいです。 よろしくお願い致します。
- ベストアンサー
- 夫婦・家族
- パートで働く?フルタイムで働く?
今、一日4時間 週5で 年間103万 稼いでいます。 正社員になろうか悩んでいます。 正社員は一日7.5時間 隔週で土曜日半日の出勤があります。 日曜日は休み。 月14万です。 正社員になるべきでしょうか?
- 締切済み
- アルバイト・パート
- 自動車ディーラーの事務について
転職を考えています。ディーラーの事務をやってみたいと前々から思っていたのですが、仕事内容や休日なんかはどんなかんじなのでしょうか?? 近所のディーラーで事務の募集がでているのですが、正社員で休日は日・祝他(週休2日は毎週)となっていました。年間休日は105日だそうです。店舗の定休日はなしで年末年始のみ休みだそうです。 日曜日以外の休みは希望を聞いてくれるのでしょうか?子供が2人おり、保育所に預けているのですが土曜日は15時までしか預かってくれないため、土曜日は仕事ができないのですが、土日で休むのは厳しいですかね?採用人数が2人だったのでどちらか交代でってかんじなんですかね? あと、有休なんですが、自由に使えますか?なかなか使えないってことありますか? 子供が2人いるので熱だしたり、病気になったり、保育園からの呼び出しもあるかとは思うのですが、どうしてもの時は早退できますか? 休みについての質問ばかりになってしまいましたが、経験のあるかた、どうぞ教えてください!!
- ベストアンサー
- 就職・就活
お礼
ありがとうございます。 わたしは何がしたいのか、もう少し考えてみようと思います。 どうして正社員じゃないといけないのか、 また、夫がなかなか耳を傾けてくれない 子供の事についてもそろそろはっきりさせたいです。 >あまりにも様々な状況の人がいすぎて、どれが自分の幸せ(=やりたい事) なのか、見えなくなる時期がきっとあると思います。 また一般に幸せと言われる「結婚・出産」を経ていないと不安になる 時期もあると思います。自分もそうです… 子なしの友達は皆、正社員で働いていたり 自分でお店を持ったりしているのに、 わたしはつくづく無能だなと感じています。 家事が得意なわけでもありませんし、 本当に驚くほど不運ばかりです。 子供を作ろうにも我が家の経済状態では難しいかも知れませんし それならやはり正社員なのかな・・と考えたりします。 考えるとマイナスな事ばかりですが、 仰る通り、女性の環境って様々ですよね。 我が家には我が家のルールがあってもいいんですね。 もう一度夫と話し合ってよく考えてみます。 丁寧にアドバイスして下さってありがとうございます。 とても助かりました。