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既卒で就職活動をする際のアルバイトとの両立
poyo17の回答
求人原稿を作る仕事をしています。 まずアルバイトとパートの違いはこちらをご参照ください。 http://baitojoho.net/qanda/q3.html 法律的には区別はありますが、現状は区別しているところは少ないですよ。 私も就職が難しい時期に就職活動をしていたので大変さはわかります。 社会人になってもうすぐ１０年。 色々大変ですが、バイトなどで培った経験は役に立つことがあるので、アルバイト先もよく吟味した方がよいと思います。 アルバイト先にもよりますが、働く日・時間が固定のところや、１週間に１回のシフト提出で自由に時間が選べるところ（マックはそうでした）・１ヶ月に１回のシフト提出、などいろいろありますので、自分に負担にならないようなところを選んでくださいね。 また、アルバイトを辞める場合ですが、法律上は辞める１ヶ月前に、となっています。 お店の状況によってすぐに辞めさせてくれない場合もありますので、働き始める際、ちゃんと説明しておいた方がうまくいくと思います。 アルバイト・パートで働くなら、特に２の心配はいらないとは思いますが、もし、派遣として働くのであれば２の心配も必要です。 最後に ＞各種パソコンなどの検定の勉強をしつつ とのことですが、資格を取るのはいいんだけど、専門職でない限りは資格を生かせることは少ないのかなぁと。 だから、資格を取るのがゴールじゃなくて、その資格を生かしてどう働けるかっていうのを考えるといいと思いますよ。 就職の面接の際は、就職することがゴールじゃなくて、その会社に入って何をしたい、など、先のことまでちゃんと考えてるかなども判断されますので。 うまくいくといいですね。 がんばってください！
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お礼
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