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パートには一日の休みも許されていないのでしょうか？
jess8255の回答
- jess8255
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パート社員であっても労働基準法に基づいて所定日数の有給休暇を与える義務が雇用主にあります。会社であろうがなかろうが同じ義務ですから、あなたの雇用主は違法状態を放置していることになります。 労働基準監督署にチクレば調査が行われ、改善勧告が雇用主宛に送られます。ただこれを行えば小さな企業なら、誰がチクッたかはすぐ分かりますので告発者はその企業にはいられなくなるのが普通でしょう。 こんな体質の会社はお辞めになるか、就職難の時期なので我慢するか、のいずれかです。
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