• ベストアンサー

副業について

介護福祉など時間の不規則な仕事で、副業をしている方はどんな副業をされているのか、参考にお教え願えますでしょうか？ 事情があり転職することになったのですが、このご時世で、介護系の仕事に就くことになりそうなのですが、介護福祉系は悲しいことに薄給です。 生活は出来る程度の給料になりそうだけど、蓄えを作れるとは言い難いので副業をと検討していますが、なかなか思い浮かびません。 参考にさせて頂きたいので、よろしくお願い致します。 ※　尚、副業禁止かどうかなどの壁はないと仮定します。 　　勤務は、早出・遅出・宿直の3パターンです。

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • masosan
  • ベストアンサー率21% (22/102)
回答No.2

掃除のアルバイトが良いと思います。忙しい時は猫の手も借りたいくらいで自分の都合にも合わせられます。雇う側にもメリットがあるので一度あなたの街にある大手のお掃除会社に聞いてみたらどうでしょう？

bakeratta
質問者

お礼

ありがとうございます。 そうですね、お掃除の仕事って、求人がいっぱいありますものね。 参考にさせて頂きます。

その他の回答 (1)

回答No.1

僕も会社の給与だけだと少し厳しいので 副業でお小遣いを作っています。 正直最初の１ヶ月目はマイナス２千円で あれ？という状況でしたが ２ヶ月目で＋３千円 ３ヶ月目で＋１万円 半年たった今は何とか月３～４万円くらいは稼げています。

bakeratta
質問者

補足

で、、、ｌｏｌｏさんの副業は何ですか？ ご迷惑でなければ教えて下さい。

  1. カテゴリ
  2. ビジネス・キャリア
  3. その他（ビジネス・キャリア）

関連するQ&A

  • 職場復帰で不安です

    9月末で1歳になる子がいる母です。現在育児休業中で、九月より保育園に預けて職場復帰予定です。私の仕事は、福祉施設の入所施設で日勤、早出（7：00～15：00）、遅出（13：00～21：00）宿直（9：00～翌日9：30）の変則勤務です。旦那も宿直がある仕事で残業も多く毎日帰りが10時以降が殆どです。今からとても不安です。交代勤務があり、保育園に預けている方は、どう乗り切っておられますか？教えてください。 また、まだ寝る前の添い乳、明け方の授乳をしています。職場に復帰すると飲める日と飲めない日が出てきます。断乳したほうがよいのでしょうか？（私が宿直や遅出のときは、旦那が見る予定です。） よろしくお願いします。

  • 福祉や介護の仕事をしながら副業は？

    別の拙トピにも書きましたとおり、30代半ばになり職探しで苦戦が続いています。 そこで以前資格を取りながら仕事についていなかった、福祉や介護の仕事を検討しておりますが、今でも給料が安いという見聞は少なくありません。 そこで今はやりの？副業で補うことを検討しておりますが、不安なのは、福祉の仕事は単に給料が安いだけでなく重労働でもあるときくので、個人差もありましょうが、副業をやるだけの余力があるかどうかということです。 できれば、福祉や介護の仕事をしながら、副業をしている実例を示していただけるとありがたいです (自薦他薦は問いません。ただし、女性の風俗関係は対象外とします。男性にとっては例示されても全然参考になりませんので)

  • 副業について。

    現在、正社員で仕事をしています。 事情があり土日祝日を利用して短期間だけ、アルバイトをしようと思っています。 副業の収入は毎月７万円程度だと思います。 会社の就業規則には副業禁止とありませんでしたが、 あまり好ましくないかと思います。 ここの回答を見ても、副業をしても会社にバレルという意見とばれないと意見の両方があり、良くわかりません。 やはりばれないように副業をしたいのですが、 気をつけなければならいない点、こうするとばれる、ばれないなどを教えてください。 お願いいたします。

  • 副業について

    今、私学の専任講師をしています。 福利厚生もあります。 就業規則をみてみると、どこにも 『兼業•副業は禁止』とは書かれていません。 ということは、仕事終わってからバイトしてもいいんでしょうか？ 本業に支障がない程度(2，3時間で毎日ではない)です。 よろしくお願いします。

  • エクセルで勤務表

    職員20名程度の1ヶ月単位の勤務表をエクセルで作りたいのですが、テンプレートもしくは作り方をご存じないでしょうか？仕事は事務職（日勤）厨房（早出、日勤、遅出）介護職（早出、日勤、遅出、夜勤）です。当方WindowsXPです。尚、既存のソフトやフリーウェアは使いたくない（使えない）のです。

  • 副業禁止について

    副業禁止の一番の目的は業務に専念する、ということだと思いますが、競合避止についてはどうでしょうか？ 体一つで作業のできる仕事なんですが、従業員が個人的に仕事を受けたまっているようなんです・・・ これについてご意見くれるとありがたいです。 なにぶん小さな会社なので、就業規則もままならない状態です。 どうかよろしくお願いします。

  • 副業禁止の会社での副業について(´・ω・`)

    下記の動画で社会保険労務士の方が ・別の企業に雇われるカタチでないこと ・社会的なモラルなどに反していない （本業の会社の社員として看板を傷つけたり迷惑をかけない） ・副業を行うことで本業の職務専念義務に違反しない （本業の就業中に仕事に影響がでるなどがない） であれば本業のしごとの方に副業をしているとつたえなくても だいじょうぶ、念の為、伝えたほうが良いとは思うが といっていたのですが、 住民税などの点に気をつければ、ファジーなかんじで 月１万～５万ぐらいの稼ぎをコンスタントにだしても お咎めなしで副業できるということでしょうか？ アドバイスよろしくおねがいします バレてもOKな副業・NGな副業〜会社も禁止できない副業って？社労士がマジメに解説！ 2,173 回視聴2021/04/04 https://www.youtube.com/watch?v=tjTidXIKlf8 どこから副業にあたるか？（動画より一部引用） You Tubeのような動画サイトでYouTuberやっています こういうのはどうなのですか？ 結構昔はオークションとかそれもあったりするんですけど ひとつ境目としては他の会社に所属している 副業として他の会社と契約しているとなるとこれは完全に 副業 自分の趣味の範囲で物を売っているとか 休みの日にYou Tubeに出て少し収入があるというのは それはほぼ副業にならない 自分でやっている範囲であればならないです 副業というのは定義がなかなか難しいんですけど 会社で違反されている違反のものにはならない 多くの会社が気にしているものではない 必ずしも収入が発生しているから副業ではなくて どこかに所属していることを副業と言うんですか？ 所属していると明らかに副業とみとめられます 今のお話ですと金額が大きい不動産や株であっても 個人の範囲でしょうか？ そうですね 株と不動産は結構昔から（言われているんですけど） 親が資産家とかありますよね 株と不動産はほぼ過去も含めて副業とは認めないですね 全然かまわないです それに関して副業禁止といわれている会社でも やっても大丈夫だろうと？ そうですそうです いわいる規則とかで副業禁止ですといっていたり もしくは許可制となってても 株の収入・不動産の収入を会社に申告するということは 必要ない 株でずっと張り付いて四六時中やっているとかならちょっと 問題かもしれませんけど 通常の範囲のものであれば申告とか言う必要は全くない 会社に属していないけど何か稼いでいる これって会社にバレたりするんですか？ マイナンバー制度ができて 結構全部収入が紐づくんですね 個人の収入とか会社の収入って全部済んでいるところに 行くわけなんですよ 会社の方に「この人の収入はこれぐらいだから」 「住民税がいくらです」という数字がでてくるので 比較的わかりやすくなってる つまり、何かをしているということはバレてしまう？ 可能性としてはあります それは株ですよとか不動産ですよとか そんな話でうまくごまかせるかというのはあるかもしれない 最近個人と労働者の境目が難しくなってきているので 個人でも稼げたりしますもんね だから何をやるにしても一応は話を通しておいた方が良いんでしょうね 結局なんだかんだ会社としては 業務をちゃんとやってくれれば大丈夫というところがほとんど 禁止はされているけど例外的にこの人はやっていますよ というのはよく聞く 企業さんで就業規則を見ると副業禁止とかいてある でも従業員のこの人やっていますよねと言ったら まぁ、一応認めているんでとか 禁止されているから絶対だめというわけでｈない 逆にやっているけれども黙っているみたいなのが一番まずいかも それって会社としてこの人だけは認めて この人だけは認めないというのはOK？ 本当はだめ 何かあったときは規則でどうなっているの？って話になるから ただ、面白いもので規則があったとしても 前例でこういう人がいるってなったときに 揉めた裁判になったら 前例がある場合結構それが法的なもので生きるこがあるんで それはありえますよね あの人は前に副業やっていたと聞くんですけど なんで私は処罰されるんですか？ というふうに揉めたときに 会社の処罰は不当だというような判決が出ることはあ多くなってきます

  • 契約社員の副業

    契約社員で働いてます。 仕事が終わった後、兄弟の店でアルバイトをしています。 正社員は副業禁止ですが、契約社員就業規則には、その記載がありません。 会社にばれたらどうなるのでしょうか?

  • 同僚が副業している場合

    同僚の女性が水商売の副業をしています。 会社では就業規則で副業を禁止しています。 彼女はそれを知っててるのですが、給料は手渡しでもらっています。 水商売の事業主もそれを承知で、副業している女の子の従業員に関しては、匿名で雇っているようです。 また、営業の仕事のため、会社から支給されている携帯電話を私用で好きなように使っています。 彼女は金銭に困っており副業が必要な状況なようです。 どう説得すればいいですか？

  • 習い事の先生は副業に当たらない？

    知り合いが本業の他に、習い事の講師をはじめました（お金をもらっています） 自分が子供の頃のスポーツ少年団でも、コーチはコーチ以外の仕事を持っていた人がいました・・ このことから考えると、どちらも副業禁止の規則にあたらないのでしょうか？教えてください

注目のQ&A

カテゴリ

専門家に質問してみよう

職業から探して質問する

あなたにピッタリな商品が見つかる！ OKWAVEセレクト

質問する