激安PGで転職[フリー]を考えるのは甘いですか？

質問

出向中心の企業に高卒から入ったPGです。
現在の会社で一つ目で入社4年目突入。名古屋にいます。

出向先で超大手の某社でVBA中心の開発をしています。
ホストとWeb系が大多数の為、VB/VBAの使える人が極小らしく
また、単価が超激安(ホントびっくりする位の激安らしい)
という事で手放したくないらしく契約が延長の延長で３年目になりました。
（その職場で数少ない女性＋若手という条件もあるかもしれない。。）

自分の会社でも昨今の不況で殆ど契約終了が多い中の状況で、
「頑張って続けて来い」と前向きに?言われていますが
正社員で手取りが残業無で16万前後しかありません。
残業(+25ｈ位)しても18万ギリギリ位です。
ボーナスは夏・冬でどちらも両手で足りる位。

また、出向先との契約上はPGですが
実際は見積もりから仕様・開発～マニュアル作成まで
これはPGの仕事なのか?と思う仕事もしています。

結婚していて、住宅ローンもあり、
将来はフリーのPGかSEになりたいと思っています。

言語はVB/VBAをずっとやってきました。Oracle/KeySQLは経験有で、
SQL文は最低限必要なレベルは書けると思います。
(Excel・OutlookのVBAは得意な方です。AcsessはVBAで経験なし）

HTML/Javascript、フォトショ・イラレは趣味のレベルで使えます。
(デザインセンスに自信が無いのでWebデザイナーとしてやる自信はない)
今後、時間を見つけてC言語を覚えていきたいと思っています。

できれば月30万円以上でフリーを考えていますが
まだ4年目で言語の幅も出来る事も凄く狭いのでやめたほうが無難でしょうか？
（新しい言語でも努力して使いこなせるようになるので…ではダメでしょうか？）
また、保険は会社員でないので、旦那の扶養に入るのでしょうか？

できれば半年以内に今後の進路をある程度きめて、
出来る限りの準備と行動をしたいと思っています。
お知恵を貸してください。お願いします。

回答No.2

maccha_neko · ベストアンサー

通常フリーで請け負うとなると、「月30万」という概念はありません。打ち合わせて受注が決まり、せっせと物を作って納品して検収あがって翌月なり翌々月に振込み・・っていう感じですが、その間は当然収入はゼロ！です。もちろん、仕事をとってこられなければその間も収入はゼロ！です。フリーの場合、仕事が無ければ「無職」と同じですからね。
実際、そういう身になるとたとえ金額は少なくても毎月確実にお金が入るというのは相当ありがたいものだと感じられると思います。

見ず知らず・・実力分からず・・のフリーのプログラマに発注するというところは少ないと思いますので、最初は顔見知りのところから仕事をもらうという形になるかと思いますが、発注してくれそうなアテはありますか？もし、あるようでしたら「週末起業」のような形でやられてみたらどうでしょう？今の収入を温存したまま「上積み」を狙うわけです。
たとえば20万～30万円程度の軽め仕事であっても年間数件受けて月収に＋αと考えればかなり違いますよね？給料を全部生活費に叩き込んでも、上積み分自由に使うなり貯金する分として浮くわけですから。

まずはそういう形でスタートして副業が軌道に乗ってきたら退職も視野に入れるというのが良いと思いますよ。

回答No.3

noname#147912

質問者様の文章を読む限り、フリーの立場を十分ご存知だと思います。フリーとは、安定と社会保険を犠牲し、違法労働に加担して、お金に変えている人たちです。

フリーが儲かるなら日本中のサラリーマンが全員フリーになります。世の中ってうまい話はないと常識ですよね。フリーとかフリーターとあまり変わらない生活をするなら派遣を薦めたいと思います。給料はフリーとそんなに変わりません、人間としての最低限の尊厳の社会保険があります。

回答No.1

中京区 桑原町（@l4330）

フリーで働くために最も重要な事は「人脈」
経歴や能力を紹介したくても、人脈なくしては話す相手が出てこない。
運良く相手を見つけて経歴や能力を力説しても始めての人をどれだけ信用するか。
今は働いてる会社の信用が有るから手取りが16万ももらえてる。