熱く語るとは？

質問

こんばんは。
現在、就職活動中の大学生（男）です。

いよいよ面接ラッシュの時期となり、私も今日かなり志望度が高い企業の個人面接を受けてきました。志望動機や自己PR等のオーソドックスな質問をエントリーシートに沿って尋ねられるという感じでしたが、1点気になることを面接官の方から言われました。

それは「もっと「熱く」志望動機を語って、自己PRして下さい。」ということです。ここで疑問に思ったのが、「熱く」とは何を持って「熱い」とするのでしょうか？確かに私はおとなしく、割とクールな印象を周囲に与えているようです。それは自分でも自覚しています。ですから、無理して「熱く」語ることは自分を偽り、ウソくさい喋り方になってしまうのではないかと思っています。ウソくさいよりは、自分の話し方（落ち着いた様子で話すのが一番しっくりきます）で語ればいいのではないかと思いました。

結局のところ、「熱い」ってどういうことなんでしょうか？
気合を入れて面接に臨むのはもちろんですが、面接の場では自分の話し方で話すのがベストではないかなと思ってしまいます。

なんだか「落ち着いて話してはいけないのだろうか？ウソくさくても熱く語らなければいけないのだろうか？」と不安に思ってしまいましたので、投稿させて頂きました。

愚問で申し訳ございませんが、ご教授頂けると非常に有り難いです。
どうぞ宜しくお願い致します。

回答No.3

noname#132657

就職難な現在、型どおりの志望動機では、沢山いる応募者の中であなただけを選ぶ理由が無い、ということなのでしょう。
別にあなたのクールな印象が悪い、というわけではないと思います。

ムリに「熱く」語るのも確かに良くないでしょう。
難しい時代になってしまいました。

さりげなく自分を売り込む、というのは非常に難しいのですが、もし私が第1志望の就職先なら、何らかの工夫を絶対します。

志望動機に関して言えば、業績が良いから、とか技術力があるとか、いうような漠然とした理由ではなく、営業部門で色々な人と触れ合いたいとか、将来は新製品／新企画を自分で立ち上げたいとか、証券マンだったら日本の個人投資家の人々と夢を分かち合いたいとか、実際に入社したら仕事をとおしてどのような社会人になりたいかを、丁寧に語ること良いと思います。

面接当日は、あれこれ考え過ぎないほうが良いのですが、前日までは想定できる限りのことを考え抜くことが大事だと思います。