- 締切済み
配管工の人材派遣会社探しています
尼崎市で父が配管設備の仕事を営んでいます ・・・ですが不況のため全く仕事がありません。 うちは同業者にアポをとって仕事をもらっていましたがそちらも人が余っている状態です。 なぜ、一般の派遣会社がこんなにあ のに、建設業の派遣は無いのかと思い質問です 阪神間でも大阪でも神戸でもいいのでどこか配管工などの仕事を紹介してくれるような人材派遣の会社を教えてください
- みんなの回答 (4)
- 専門家の回答
みんなの回答
- MARUSEI198
- ベストアンサー率0% (0/0)
- MARUSEI198
- ベストアンサー率0% (0/0)
- coffeecan
- ベストアンサー率55% (155/280)
- kamo0424
- ベストアンサー率53% (34/64)
関連するQ&A
- 人材派遣社員の作業員登録について
発注者(国・公共)が元請(建設会社)に発注する工事が「○○建設工事」で建業法扱いの工事の場合、更に1次下請け会社(建設会社)から2次下請け会社(人材派遣会社)に発注する際の工事も「○○建設工事」の「機器調整工」なら建業法対象になると思われます。 (明確ではないですが、安全サイドでとらえます。) その場合人材派遣会社であっても、発注金額が500万円以上なら一般建設業の許可が必要になるはずです。そうしますと、一般的に人材派遣会社は、一般建設業の許可を持っていないので、2次下請け会社(人材派遣会社)に上記「機器調整工」を依頼することはできません。そこで、2次下請け会社(人材派遣会社)の派遣社員を、1次下請け会社(建設会社)の社員として、作業員登録できないか?検討しているのですが、如何でしょうか?
- ベストアンサー
- その他(ビジネス・キャリア)
- 人材派遣会社の事業所税
大阪の人材派遣の会社に勤めています。社員は150人程ですが、そのうち100名を超える社員を 神戸の会社に派遣しています。 この場合、事業所税の従業者割はどのような処理になるのでしょうか? 大阪も神戸も100名以上社員がいる場合は、事業所税を納付しなければなりません。 (当社の場合資産割は関係ありません) ご回答よろしくお願いいたします。
- 締切済み
- 財務・会計・経理
- 配管工について
現場管理の補助をしていましたが会社の人手不足による経営難で退職しました。 施工関連の資格は保有しています。 知り合いのつてで配管工として他社で今後は仕事をする予定です。 1年のうちほぼ繁忙期で土曜出勤は当たり前、工期が遅れたら休み無しの世界ですが、気にしているのは体力的に持つのかと思っています。 パワハラはあるだろうと思っていますが、それは元請けなら我慢しますが同じ会社の人なら言い返していくつもりです。 知り合いの配管工の社長には作業するのは40代からはキツイと言われましたが、手取り20万円程度貰える仕事はこれくらいしかありません。 トラックにしても荷物の積み下ろしがフォークリフトのものは給与は安いです。 実際に50代の方でも現場で作業されていますが、こうしたら良いとかアドバイス頂けると助かります。
- 締切済み
- 業界
- 人材派遣会社
今、人材派遣会社に就職したいと思っているのですが沢山会社があるようで何処を選んで良いのかわかりません。 もし、選び方(例えば資本金をみる等)があれば教えて下さい。後、派遣会社の情報を沢山知りたいのでどう調べて良いのか教えて下さい。また、どういうスタイルで仕事しているのか知っておられる方がおられたら教えて下さい。 沢山の情報をお待ちしています。
- 締切済み
- その他(就職・転職・働き方)
- 人材派遣会社
人材派遣の会社に登録して働いています。 派遣先の人がやたらに「頑張って続けて働いてください」 といいます。 サポートしてくれる発言などは嬉しいのですが、そんなに「頑張ってください」を繰り返されても、正直うんざりですし、プレッシャーにもなります。 そこで聞きたいのですが、派遣会社で働いている人に聞きたいです。 (私のように派遣会社に登録して働いている人ではなく、派遣会社で人を派遣先に送ることを仕事としてる人) 自分が担当した人が派遣先で長く働けば、自分の給料などが増えたり、手当てがあったりするんですか? 自分が派遣した人がすぐにやめると自分に不利なことがあるのでしょうか? あまりにも「頑張って続けてください」を言われるので、そういうことが関係あるのかなと思ってしまいました。 知識のある方、人材派遣会社の人、教えてください。 よろしくお願いします。
- ベストアンサー
- 派遣
- 人材派遣について・・・
人材派遣を詳しくしりたいです。 (1)人材派遣を見ると「登録」・・とありますが登録とはどのようなことを 登録するのでしょうか? (2)登録するとすぐにお仕事とか出来ますか? (3)以前、週刊誌に人材派遣会社の良い会社とか出ていたのですが、 選ぶ時にはどのようなところを重点において会社を選べばいいのでしょか? また、もしも、お勧めの会社を名があげることがムリな場合、 なにかヒントで教えていただけないでしょうか? (4)人材派遣会社のメリット、デメリットなどありましたらアドバイス お願いします。 私は今正直、こんな仕事したい!!というのがないのですが、人材派遣会社をみると待遇に無料のパソコン研修などがあるのにスゴク興味があります。 本当に無料なのでしょうか?それとも登録する時にいくらか払うのでしょうか? 本当になにも知らなくてたくさん質問してしまってごめんなさい。 仕事したいのです。
- ベストアンサー
- その他(就職・転職・働き方)
- 人材派遣会社とその業態について
僕自身はいくつかの人材派遣会社に仕事を紹介してもらい、派遣スタッフとして仕事をしたことがあります。一方、世の中では、「正規雇用と非正規雇用の格差」とか「派遣切り」とか「ピンハネ」とか、どうも人材派遣会社の業態自体を問題視する人達もいるようです。 人材派遣に対する批判的な論調と、自分が派遣スタッフとして仕事を紹介してもらって働いた経験とがどうも一致しないのです。派遣じゃなければ僕のような人間が職に就けたとは思えないし、多少引かれているとしても、そんなに篦棒(べらぼう)な金額を奪われているわけではありません。人材派遣会社の担当者の方々も真摯な方々が多いですし。どうお考えでしょうか。
- 締切済み
- 派遣