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社会保険料の預かり金
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各会社の取り決めによって変わります。 １２月分の健康保険・厚生年金の従業員負担分を１２月の給料から預かる事としている会社もあれば、月末在籍し確実に保険料の負担が決まってから翌１月に１２月分の社会保険料を徴収する会社もあります。 各会社で、従業員負担分の徴収時期は異なるはずですが、どこの会社も同じであるはずとの思いこみ、前任者との引き継ぎが正しく行われていない事により、多くの会社で従業員の社会保険分の預かり金勘定の残高がおかしくなっています。 会計事務所も残高の異常を見過ごす事が多いので、余計に混乱しているでしょう。 新入社員の社会保険を入社したその月から預かっている会社は、当月保険料は当月徴収でしょう？しかし、多くの会社がご質問のような誤りをしておられ、正確な社会保険料の預り残高がわからなくなっているのだと思います。 「各会社の取り決めにより、社会保険の預り金月末残高は異なる。」というのが正解だと思います、情報不足ですので正確な回答はできません。
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- hinode11
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合ってます。１００点です。大正解です。これ以上に正しい回答はありません。
お礼
お礼がとんでもなく遅くなり申し訳ございません。ご回答くださり感謝いたします。 ありがとうございました！！
- karukaru85
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１月２５日支払う給与の計算期間はいつからいつまでですか？ １２月１日から末日の給与であれば、１２月末で未払い計上するので、預り金は月末に１ヵ月分あります。
お礼
お礼がとんでもなく遅くなり申し訳ございません。ご回答くださり感謝いたします。参考になりました。 ありがとうございました。
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お礼
お礼がとんでもなく遅くなり申し訳ございません。ご回答くださり感謝いたします。深いご説明、勉強になりました。ありがとうございました！！