- ベストアンサー
社会保険の延長について
この度、１月末をもって現在の会社を退職することになったのですが 知人に、１ヶ月なら無料で社会保険を継続する制度があると言われました。 そのような制度は初耳ですし、調べても分かりませんでした。 社会保険事務局で手続きは必要と言っていましたが、実際にそのような 制度があるのでしょうか？
- みんなの回答 （2）
- 専門家の回答
関連するQ&A
- 社会保険を選ぶべきか国民保険を選ぶべきか
質問させてください。 今月の20日で会社を退職し転職することになりました。 以前の会社は社会保険に入っていたのですが、新しい会社では社会保険が無いので社員はそれぞれで国民保険に入っているそうです。 しかし、来年くらいには会社で社会保険への加入を予定しているそうです。 そこで質問なのですが、社会保険は社会保険に加入していた会社を退職して２年間は継続することができると聞いたのですが、その際は何かしらの手続きを自分でする必要があるのでしょうか？ もうひとつは転職後の収入は以前の会社よりかなり下がってしまうのでこのまま社会保険の継続をすると、以前の会社での収入で算定された保険料を支払うことになると思うのですが、その際は払い過ぎた分に関しては年末調整で戻ってくるのでしょうか？ そして年末調整等の手続きというのは以前の会社を経由して行われるものなのでしょうか？それとも社会保険事務所？か何かで手続きする必要があるのでしょうか？ 質問ばかりで申し訳ありませんが、おわかりになる範囲で回答をお願いします。
- ベストアンサー
- その他(保険)
- 社会保険の任意継続を通常の社会保険へ切り替えるには
以前の会社を退職してから社会保険を任意継続していたのですが、このたび新しくつとめる派遣の仕事で社会保険に切り替えようと思いますが、どういった手続きがひつようなのでしょうか？ 一応、派遣会社からは年金手帳の提出を求められていますが、それを提出すれば任意継続は廃止になり、通常の社会保険へ自動的に切り替えとなるのでしょうか？
- ベストアンサー
- 健康保険
- 社会保険を延長？
退職し、新しい職場に勤めるはずでしたが、一身上の都合により予定通り勤めに行く事が出来なくなりました。 （入院し、手術をしなくてはいけない為） 新しい職場の方はとても理解がある方で、術後様子がよくなってからでも大丈夫・・・と言って採用を取り消さず、予定通り採用してくださいました。 しかし、現状は・・・ １度も新しい会社で仕事をする事なく手術をする事になります。 社会保険→国民保険に切り替える事は出来ると思うのですが、社会保険を延長？する事は出来ないのでしょうか？ 何を言ってるかよく分からないと思われますが、私も実際よく分かりません。 以前、ウワサで会社を辞めてからでも２年間？は社会保険を延長できると聞いた事があったので、 どうゆうことなのか！ 実際そうゆうことがあるのか！？ もしあるならどのような手続きをすればよいのか知りたく、 質問させて頂きました。 何卒宜しくお願い致します。
- ベストアンサー
- その他（病気・怪我・身体の不調）
- 社会保険の任意継続と国保加入の件
先月の9月25日付で退職いたしました。社会保険の任意継続と国民健康保険と比べ任意継続のほうが安かった（任意継続301000円、国保37000円）ので本日10月13日（退職してから18日目）に社会保険事務所に行って手続きをしたところ9月分と10月分の2か月（61000円）を振り込んでほしいといわれました。手続きをしてしまったのですがなんか騙されているようで納得いきません。もし国保に本日加入しても2か月分払わなければならなかったのでしょうか？もし１か月分だけならなんか悔しいです。わかる方いたら教えてください。
- ベストアンサー
- 健康保険
- 社会保険の扶養家族加入について
昨年退職し、社会保険を任意継続していたのですが、納期に支払うことが出来ず資格を損失しました。親が社会保険に加入しているので扶養家族に加入させてもらおうと思うのですが、この場合の手続きは社会保険事務所に行くのでしょうか。手続きにはどのようなものが必要でしょうか。収入面等、扶養家族になれる環境にはあります。どうぞご存知の方があれば宜しくお願い致します。
- ベストアンサー
- 健康保険
- 社会保険の任意継続について
会社を退職後、社会保険を任意継続したく考えております。 この場合の手続きについて教えてください。 在職中の社会保険の保険証は退職時に返納しますが、その後の任意継続の 手続きはどの様に行えば良いのでしょうか。
- ベストアンサー
- 健康保険
- 社会保険事務所
健康保険の保険者が県外なんですけど、質問をしたいために電話をしてるんですが一向に繋がりません。 手続きなどは保険証に書いてある社会保険事務所に行かなければならないと思うのですが、 質問をしたい場合は住んでいる県の社会保険事務所に行ってもいいんですか？ ちなみに質問は、以下の３点なのですがもし分かる方がいたら教えて下さい。 ・出産を機に退職するんですけど、産休に入ってから退職すると出産手当金の受給資格があると聞いたのですが本当ですか？ ・社会保険事務局のＨＰの申請・届出手続きのところに出産育児一時金と出産手当金のＰＤＦファイルがあるのですが、それを印刷したもので申請できるのですか？ ・申請書の送付先は保険証に書いてある保険者所在地でいいのですか？
- ベストアンサー
- その他（行政・福祉）
- 社会保険料給料から天引きされてたが実際は加入手続きされてなかった時
教えて下さい。 転職したばかりで３ヶ月前から厚生年金、雇用保険、社会保険料が お給料から天引きされてるんですが一向に保険証をくれないので 会社に聞いてみたら何故か手続きが漏れてた・・・と。 一応、社会保険事務所に自分の番号伝えて調べて貰ったら 現時点でも何も手続きされてない・・と。 こういう場合って給料から天引きされてた３ヶ月前からさかのぼり社会保険庁に手続きを数ヶ月前から 、さかのぼってしてもらえるんでしょうか？ （社会保険事務局はそれは会社と事務局の話あいで私には返答出来ないと言われました） 実際天引きしてたのに手続きはされてなかった訳ですから その宙に浮いたお金の行き先もすごく不安です。 ３ヶ月分、まとめてさかのぼって社会保険事務局にお支払して欲しい。 それが出来なければ３ヶ月分の保険料を返して欲しいんです。 今は会社の返事待ちなのですがこういうことを主張していいものか 悩んでおります。 社会保険は本人と会社の両方の負担で成り立ってるんですよね？ そこまで主張していいものなんでしょうか？ 保険関係に詳しい方にアドバイス頂けますと助かります。 宜しくお願い致します。
- ベストアンサー
- 健康保険
お礼
健康保険はたしか２４ヶ月の延長が可能ですよね？ でも自分で会社負担分も併せて支払わないといけないはず。 おそらく知人の勘違いだったのだと思います。 ご回答有難うございました。