- ベストアンサー
扶養内労働をするための条件についての疑問
zorroの回答
- zorro
- ベストアンサー率25% (12261/49027)
あなたの年収が１３０万円以内なら保険の扶養対象でOKです。夫の年収は関係ありません。
関連するQ&A
- 年収と扶養、年収を130万円越えた場合の国民健康保険や年金について教え
年収と扶養、年収を130万円越えた場合の国民健康保険や年金について教えてください。 他の方々の似た質問や回答、他サイトも見ましたが混乱するばかりなので質問させて頂きました。 私は３３歳、契約社員です。 以前はきちんと働いていましたが、病気で退職し、サラリーマンの父の扶養に入り生活をしていました。年金も全額免除してもらっている状態です。 現在は体調が良くなったため、週24時間程度で勤務を続けております。 （併せて、簡単なＷワークをしており、そちらで月１万程度もらっています） 雇用保険のみ加入しています。あとお給料から引かれているのは所得税です。 今年の１月～９月までのお給料（Ｗワーク含）の総額（控除される前のもの/交通費含）は、100万円程度です。このまま働くと、１３０万円を少し越える程度になりそうです。 以下に質問をまとめさせて頂きます。 (1)今までの私の情報では 「年収100万↑で翌年に住民税がかかる」 「年収103万↑で父の扶養者控除がなくなり父のお給料が少し減る」（民主党の政策で廃止になった？） 「年収130万↑で翌年に国民健康保険料、年金全額支払となる」と把握しておりました。 中には国民健康保険料は「継続して一定の収入がある人であり年収は関係ない」という話もあり混乱しております。なにが正しいのでしょうか？ (2)国民年金は年収130万↓だと半額免除、130万↑だと全額支払という認識で間違いないでしょうか？ (3)来年以降、もっと体調が良くなったら、週32時間程度で働こうと考えています。 その時に会社で厚生年金に入るようになったら、年金額免除とか関係なくなるのでしょうか？ (4)年収を１３０万円～１４０万程度の国民健康保険の毎月の負担額はいくら位なのでしょうか？ (4)以前ＦＰの知人に、こういった税金関係で年収を数える場合は、 総支給額（控除される前の額+交通費）で計算すると言われましたが間違いありませんか？ 経済的にギリギリの生活をしておりますので、 このまま働いて、年収がほんの少し１３０万を越えてしまうことで、 来年度以降に負担が増えてしまうことが心配です。 きちんと伺いたいことがまとめられていないかもしれませんが、 知識のある方、ご助言頂けると助かります。 よろしくお願い致します。
- ベストアンサー
- その他（税金）
- 被扶養者になる条件とは？
現在夫婦共働きですが、収入は大差がありません。 私が140万ぐらい、主人が120万ぐらいですが、私の健康保険の被扶養者に主人がなれるのでしょうか？調べてみると、以下のように記載されている場合もありました。それとも、130万円未満なら無条件で被扶養者になれるのでしょうか？どなたかよろしくお願いします。 被扶養者の年収が１３０万円未満でその額が被保険者の年収の半分未満であれば、原則として被扶養者になれます。（被保険者の年収が２００万だとすれば、年収が１００万未満でないと被扶養者になれないということ）
- 締切済み
- 健康保険
- 扶養内で働くことの疑問について
いつもお世話になっております。 社会保険・年金について無知の為、毎日のように調べてるのですが、 いまだによく解らないので、助言願います。主人も解ってません。 今年６月まで派遣で働き、７月１日から主人の扶養に入りました。（第3号） 1月～6月までの派遣での収入が総支給額で１１０万程ありました。 主人の会社は少人数で総務が無く、忙しい社長が処理をする為、 扶養から出たり入ったりすると社長の仕事を増やして申し訳ないから、 扶養から外れないようにしてくれ！！と念を押されてます。 年間収入が１３０万を越えると、扶養対象外となり年金・健康保険を自分で払うため、 マイナス２０万位で損をするので、１３０万以内に収めなければ、と思い、恐くて働いていません。 しかしこれは勘違い？かと疑問に思いました。 (1) 扶養になった日から１年間の収入が１３０万未満なら扶養内でい られるという事でいいのでしょうか。 （私の場合は７月～１年間） だとしたら、今年の年収が１３０万越えても扶養内でいられると の事で良いでしょうか。 (2)税金に関しては年収に応じて主人の控除額が減っていくという物で 今から働いて、１３０万を越えようが、扶養内ではいられるのです か？ (3)月額が約１０８３３０円以下なら扶養でいられるとありますが、 年収を１３０万未満で抑えるとしても、１ヶ月でも額を超えたら、 保険事務所に解り、勝手に扶養をはずされるのでしょうか。 （学生の頃、扶養内で１１万円越えた事があったような気がした のですが・・・） 扶養に入ってからは仕事をしてはだめだと思いこんでましたが、扶養内 で働ける状態であるならば、もっと早く気づけばよかったと後悔します。。。。 アドバイス、宜しくお願い致します。
- ベストアンサー
- 健康保険
- 扶養について教えてください。
先月入籍し、現在パート勤めしています。夫は第2号被保険者（厚生年金（協会健保））。 これから年末まで、年収130万円未満、月収10万8330円を超えないように働こうと思っています。 年収130万円未満なので、夫が配偶者特別控除を受ける事になります。 そこで気になった事をいくつか教えてください。<m(__)m> 入籍した先月5月に夫の会社に扶養の手続きを依頼し、今月6月に健康保険証が交付されました。 保険証にも「6月○日交付」とあります。 手続きの際、私の年金手帳のコピーや前の会社の源泉徴収表など、必要書類があると思っていましたが何も提出を求められませんでした。 扶養に加入されたのは6月ということになるのでしょうか？ そうであった場合、5月に遡ることは出来ますか？ また、前納した国民年金保険料・国民健康保険料は確定申告で戻ってくるのでしょうか？ 分かりにくい点があれば補足致します。 宜しくお願い致します。
- ベストアンサー
- その他（税金）
- 夫の扶養に入るにはどうずれば？
いろいろ読んでみたのですが、難しい言葉が多くてよくわからないので、 初歩的な質問かとは思いますが、よろしくお願いします。 ８月末で結婚のために仕事を辞めました。現在は働いていません。 それまでは派遣で仕事をして、年収は１５０万ほどになりました。 夫の会社には年収１３０万以上あるので、扶養には入れないといわれ、 今現在、国民健康保険、国民年金を払っています。 これって、正しいのでしょうか・・？ ほかにもっと方法があるのでしょうか？ そして、いつになったら、扶養に入れるのでしょうか？ （年収１３０万以下でないと扶養に入れないと聞いたので、 来年からその金額に見合うパートの仕事を始めようと思っています） また、来年から働く際、 扶養に入れる１３０万ギリギリまで働くのと、 所得税、住民税が免除される１００万（でしたよね？＾＾；）以下で働くのとでは、 どちらが効率がよいのでしょうか。 たくさんの質問ですいません、よろしくお願いします。
- ベストアンサー
- 健康保険
- 主人の扶養に入る条件を教えて下さい
同じような質問があるものの混乱してしまう点がありますので 思いきって質問させていただきます… 私はこの10月10日付けで退職するのですが主人の健康保険の扶養に入れるんでしょうか？ ★平成19年の1月～10月までの収入は130万円を超えています ★10月10日以降は失業状態となるためその後の収入の見込みはありません（妊娠のため向こう1年間は働く予定がありません） ★失業手当は貰うつもりですが延長する予定です とくに私が混乱しているのは下記の２つの回答パターンです １）今年の収入が年間１３０万円未満なら扶養に入れる この場合は私は130万円以上ありますので今年は扶養に入れないので 来年1月から扶養に入れると言う事なのでしょうか？ ２）退社してからの向こう１年間の収入見込みが１３０万円未満なら扶養に入れる これなら向こう1年間は収入見込みがありませんので 10月10日の退社以降扶養に入れると言う事なのでしょうか？ 健康保険組合によっても規定が違うという回答も見かけますが どうなのでしょう？ この２つでは全く結果が変わってくるため 実際どちらなのか教えていただきたいです！ 不勉強で申し訳ありません！回答よろしく願いしますm(__)m
- ベストアンサー
- 健康保険
- 中途入社の夫の扶養について
教えて下さい。 夫が6月に就職しました。（6月までは無職です。） 今年の年収は230万円前後になる予定です。 今現在は夫も私も国民健康保険に加入していますが、来月からは夫は社会保険に変わります。 私も扶養に入りたいのですが、前年の収入が138万円で扶養に入れません。 今年の収入は130万円未満におさえて、来年1月から扶養に入りたいのですが、扶養に入る条件が130万円未満かつ本人（夫）の収入の１/２ということみたいです。 主人は中途入社なので、私の収入の2倍には満たないと思います。 その場合、来年も私は夫の扶養には入れないのでしょうか?
- 締切済み
- 健康保険
- 夫の扶養になり、扶養内で働きたいのですが…。
はじめまして。お恥ずかしながら扶養の詳しいことが解らないので教えてください。 私は今バイトで、１日８時間 月２０日程働き、総支給額16.4万円位です。会社で社保に加入させていただいてます。体調不良の為、労働時間を減らし夫の扶養になろうと思っています。この場合、扶養になる前の収入と扶養になった後の収入を足した年収130万円未満なら扶養で居られるんでしたよね？ 職場の方に聞いた話では、今までの社保に加入していた分の収入は足さずに、扶養になった分からの年収が130万円未満なら大丈夫だと言われたのですが…わかりません…教えてください。
- 締切済み
- その他（学問・教育）
- 配偶者扶養について教えてください。
保険関係の配偶者扶養について教えてください。 ５月末に寿退社し、６月半ばに入籍しました。（年収１４９万円だったので 扶養控除は対象外でした） 失業給付月額１２万円くらい受給しながら職探ししていたのですが、 給付も終わり未だ無職なので、１１月上旬に主人の会社に扶養の申請をしました。 すると、先日認定年月日＝入籍日となった被保険証（家族・被扶養者）を頂ました。 失業給付を受けていた期間は保険の扶養にも入れないと聞いていたのですが、 これは入籍日から扶養に入れたと言う事でしょうか？ 会社の保険によって違うと言う事でしょうか？ また、自己中な質問ですが 退職後今月分まで支払った国民年金、住民税、国保はどうなるのでしょうか？ よろしくお願い致します。
- ベストアンサー
- その他（税金）
お礼
回答ありがとうございました。 まず間違いに気づかせていただきました(^^;)
補足
回答ありがとうございます。 よくパート・アルバイトで年間103万以内と聞きますがこれは別の税金などの問題なのでしょうか？？