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初心者の女子社員が悩むプログラムの壊れやすさと新システム開発について
- 機械メーカーで事務員として働く高卒女子社員が、製造台帳への入力と試験成績書作成のためのプログラムの問題に悩んでいます。
- プログラムの使い方が難しく、毎日エラー表示と戦っています。また、システムの老朽化により新しいシステム開発を考える必要がありますが、適任者や外部業者の選定方法にも悩んでいます。
- さらに、上司の定年退職や他の同僚のパソコンスキル不足など、職場の状況も悪く、上司を説得してシステムの変更を進める方法についてもアドバイスを求めています。
- lala8888
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- lv4u
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ANo.1です。 >管理職たちもシステムの見直しをしなくてはならないことは >理解しているようです。 それじゃあ、なおさら「上司を説得して・・」ってことでの努力も無意味じゃないですか？管理職の方達は、必要性については理解しているけど、進まないってことでしょう？予算が出ない、無い袖は振れないってことでは？ ただし、「システムの必要性は分かっているし、予算も捻出できる。でも、どこに発注すればいいか、信頼できる業者はどこかがが分からない」ってことであれば、ANo.2さんの回答が参考になると思います。 >出来ることから、何か一つでもやって行きたいです。 ・現状のシステムでやっていること。 ・現状のシステムの問題点。 ・現状のシステムで不足している機能。 ・想定している予算。 などを文書にしてまとめておくと、業者との話が早いと思います。「予算は１０万円しかないんです！」と言ったなら、業者はさっさと帰るでしょうね。それはそれで、話が早いです（笑）。
お礼
再度のコメントありがとうございます。 あれから、ネットで業者を探して、数社電話して見ました。 「ぜひ、現状のシステムを見せてください。」とのことです。 上司に現状の問題点。これから先に懸念されること。などをまとめて、システムの再構築を提案しました。上司も他の部署に声をかけて下さって、なんとか話しは動き出しました。 来週、社内で打ち合わせを行います。 私自身が業者を探したり（電話で問い合わせしたり）、問題点などを文章にまとめ、提出したことで明らかに周りの態度も変わりました。学歴のことで遠慮して、誰かが動いてくれるだろう。と黙っていたのがいけなかったようです。 アドバイスありがとうございました。
- lv4u
- ベストアンサー率27% (1862/6715)
>>会社の業績が悪く、一人一人の仕事量が多すぎて >>他人にアドバイスができる状態ではないのです。 １０年前に３００万ほど払ったシステムということですね。ハードは技術が進んで安くなってはいますが、業者に依頼すれば、システムの構築費はたぶん、現在でもその程度は最低限必要だと思われます。 なので、「会社の業績が悪く」ということを考えると、「予算は無い！なので、なんとか、そのままで使ってくれ」という結論になるのではないでしょうか？ 上司を説得して、予算がなんとかなる状況ならいいのですが、会社の状況によっては、諦めるしかないかもしれませんね。
お礼
回答ありがとうございます。 管理職たちもシステムの見直しをしなくてはならないことは 理解しているようです。 出来ることから、何か一つでもやって行きたいです。
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