傷病手当金の申請条件とは？日にち記入欄が３ヶ月分しかない場合の対処法を教えてください
- 筋ジストロフィーに似た病気であると診断された人が傷病手当金の申請を考えているが、申請用紙には日にち記入欄が３ヶ月分しかない。傷病手当金の支給期間は1年半なので、３ヶ月に一度ずつ書類を提出しなければならないのか、または３ヶ月分記入した書類をまとめて提出することもできるのか、知りたい。手続きの体力に自信がないので、書類の不備で無効になることを避けたい。
- 傷病手当金の申請用紙には日にち記入欄が３ヶ月分しかないが、支給期間は1年半あり、３ヶ月ごとに書類を提出する必要があるのか、またはまとめて提出することができるのかを知りたい。手続きの体力に自信がないため、書類の不備で無効になることを心配している。
- 傷病手当金の申請についての疑問がある。申請用紙には日にち記入欄が３ヶ月分しかないが、支給期間は1年半あるため、３ヶ月ごとに書類を提出する必要があるのか、またはまとめて提出することができるのか知りたい。手続きの体力に自信がないため、書類の不備で無効になることを避けたい。
- ベストアンサー
傷病手当金の申請用紙の 日にち記入欄が３ヶ月分しかないのですが…
私は社会保険の加入者です。 ひどい体調不良で検査入院したところ、進行性の難病であると診断されました。筋ジストロフィーに似た病気だそうですが、今のところ治療法はなく進行を見守るだけなので、退院後の通院は半年に一度くらいでよいだろうといわれました。 現在退院後も傷病休暇をもらって休んでいます。回復の見込みがないのでは退職は時間の問題かもしれませんが、会社でもらった「傷病手当金支給申請書」を見ると、事業主と医師の記入する「日にち」の証明欄がともに３ヶ月分しかありません。 傷病手当金の上限である1年半の支給を受けたいのですが、これは３ヶ月に一度ずつ書類を提出しなければならないという意味でしょうか？（そうなると半年に一度ではなく３ヶ月に一度は受診しなければならなくなります）それとも３ヶ月分記入した書類を数枚まとめて提出することもできるのでしょうか？（そうすれば半年ごとに先生に２枚書いてもらえばよいということになりますでしょうか？） 当面はまだ貯蓄があるので、手当ての受給を急ぐ必要はありません。手続きを何度もする体力の自信がないのです。でも後になって「書類の不備で無効だ」と言われても困ってしまいます。詳しい方がいらしたら教えていただけないでしょうか？よろしくお願いします。
- himawari-w
- お礼率66% (2/3)
- その他（行政・福祉）
- 回答数1
- ありがとう数1
- みんなの回答 （1）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
基本的には傷病手当金は、申請日までの手当金を申請するという形になります。 なので急がないのであれば遅らせることは出来ます。（時効は２年） ３月を超える場合には複数毎の申請書を作ればよいです。 ご質問の場合には医師が半年単位での検診ということなので、その期間は継続しているとして診断書は書いてもらえますから特に問題はないでしょう。 （病状が短期で変化する場合には医師の証明が得られないことがあるので気をつける必要がある）
関連するQ&A
- 申請が遅れると傷病手当金はもらえないのですか？
こんにちは。一年以内の申請でも、傷病手当金がうけとれないことがあるのでしょうか！？ この度うつ病で入院し、長く休職していました。 傷病手当金の請求をしようとしたところ 『書類を出すのは仕事復帰してからでよいですよ。第一、申請書類を病院で作ってもらうにもお金がかかりますから。まとめて申請した方がお得ですよ』 と教えてもらいました。申請期限を聞いたところ、一年以内ならOKとのこと。 なんて親切なんだろうとその時は本当にうれしかったものです。 いよいよ申請書類を出し後は待つだけと思っていたのですが、そうではなかったのです。 数か月分まとめた理由書を提出するようにとのこと。 （原則一ヶ月ですから。と同じ担当者とは思えない言葉） そして、さらにこう付け加えたのです。 支給するかどうか諮問委員会にかけるので、家族構成やら仕事や収入やらを記載した審査用の書類も作成しなさい とのことでした。 がーーーーーーーーーん。 支給されないことがあるのですか？ 初めてのことでよくわからないことばかりです。 本当に困っています。 詳しくご存知の方がいらっしゃいましたら、どうか宜しくお願いいたします。
- 締切済み
- 社会・職場
- 傷病手当金の申請についてなのですが。。
私は普通の会社員なのですが、5月の始め辺りから体調が悪くなり、休みを取らせて頂いています。既に病院には行っていましたが、会社の方から傷病手当の書類を頂いて診断書も必要との事だったので、後日病院へ行き、診断書と傷病手当の記入をしてもらい会社に提出をしました。 しかし、体調は良くならず、会社の方と話をして少しでも早く回復をするように、と更に休みを頂いて6月に入り、またしばらくお休みを頂いていました。それからしばらく経ってから自宅に書類が届き、また傷病手当金の記入をしてください、と新しいものが届きました。1回目の傷病手当は5月初め～5月半ばまでの期間で申請をしたのですが、今回2回目の傷病手当は5月半ば～6月半ば？ぐらいの期間での申請でした。私は傷病手当は1度申請すれば最大1年6ヶ月は大丈夫というふうな知識だったので、会社の方に電話をして聞いてみましたが、「休みがまた長引いてしまったので、また新しい診断書と傷病手当の記入を病院でしてきてください」との事でしたので、次の日、直ぐに病院へ行き診断書と傷病手当を記入してもらいました。(診断名は1回目と同じです) それからも体調は全快とはいかずにしばらく休みを頂いていました。それから7月に入りまた自宅に書類が届き、中身はまた新しい傷病手当の記入をしてくださいとの事でした。とりあえず必要なのだと思って次の日病院へ行き、3回目の診断書と傷病手当を記入して貰いました。(診断名は同じです) この時に、お医者さんは診断書に「5月～7月末までは自宅療養または通院をしてください」と今までの分と合わせて記入をして頂けたので、会社の方に7月末までお休みを頂けるようにお話をしました。しかし、体調がどうしても戻らない場合はそれよりも長引いてしまうかもしれないことも話をして、それにも同意をして頂きました。 それからお休みを頂いていましたが、今日また4回目の傷病手当が会社の方から届きました。申請期間は7月始め～7月末までで書いてありました。 しかし、いくらなんでも申請回数に決まりはなくても傷病手当の申請をし過ぎではないかと思ってしまいました。傷病手当自体は申請しなくては行けないという義務はないと思うのですが、どうなのでしょうか？また、今回4回目(申請期間7月始め～7月末まで)の傷病手当の申請はしないようにしようかなと思っているのですが、問題ないでしょうか？診断書自体は3回目でまとめて期間も記入してもらっているので、今回の診断書は頂かなくても大丈夫でしょうか？ 長文になってしまい申し訳ございません。 ぜひ教えてください。
- ベストアンサー
- 健康保険
- 傷病手当金 申請用紙について
今回、傷病手当金受給申請（二回目）を六ヶ月分しようと思っています。 前回（初回）は三か月分申請し、申請用紙は一枚でよかったのですが、 六ヶ月分申請する場合、申請用紙は一枚でよいのでしょうか？ 申請用紙の書き方・注意点（申請者記入分のみ）を教えてください。
- 締切済み
- 健康保険
- 傷病手当金受給について
閲覧ありがとうございます。 傷病手当金支給についての質問です。 昨年の8月からうつで体調を崩し、10月いっぱいまで休職し、その間傷病手当金を支給して頂いておりました。 受診をしながら11月から3月まで復職したのですが、 再び体調を崩し、3月31日に退職しました。 3月26日から31日まで有給消化し、その期間は労務不能とし、主治医に傷病手当金の申請書を書いてもらいました。 協会けんぽに問い合わせると、3月26日～31日までの傷病手当金の申請書と主治医記入の申請書、3月分の事業主記入の申請書も書いてもらい提出すれば 4月1日からも傷病手当金を支給してもらえると言われたので全て提出したのですが、けんぽから音沙汰がありません。 申請したのは、3月26日～3月31日分と4月分です。 8月に休職した際は1週間程度で振込と通知があったので不安になりました。 一度復職しているため、もう傷病手当金は支給されないのでしょうか。 もし支給されない場合、何か協会けんぽから通知が来るのでしょうか。 わかる方、いらっしゃいましたら回答お願いします。 長くなりましたが、閲覧ありがとうございました。
- 締切済み
- 助成制度・各種手当
- 傷病手当について
はじめて入院をしました。 傷病手当が支給されると聞き、会社に申請書類はいただいてます。 今日退院の時の説明で先生が退院して1週間で仕事復帰ができるよと言われましたが、私はそれより1週間多く休みをとっています。 この場合、その分まで先生にお願いして書いていただけるのかと、先生に聞く前に質問させていただきました。 よろしくお願いします。
- 締切済み
- その他（病気・怪我・身体の不調）
- 傷病手当の申請について。
傷病手当を申請する際の書類についての質問です。 申請する書類には、過去に傷病手当を受給したことがあるのか、という項目があります。 ６・７年前になりますが、一時期傷病手当を受けていました。 その時期を書かなくてはいけないようなのですが、詳しい期間がわかりません。 ３月上旬～４月下旬頃、といった曖昧なものでも大丈夫でしょうか。 その当時受給した健康保険組合名の記入欄もあるのですが、 問い合わせて違うと判断されて受給されなくなることはありますか？ また、今の会社は派遣で行っていました。 ２週間ほど休んで多少体調が回復したので会社に復帰→ 体調不良で休みがちのまま２週間ほど勤務→ 傷病手当を勧められ、現在お休みという状態です。 この最初に休んだ分の傷病手当はもらえるのでしょうか。
- ベストアンサー
- 健康保険
- 傷病手当申請書を医師に記入してもらう費用
本日、退職してきました。しかし11月某日付と言われ、その通りにしてきました。 休職し始めてから今日までの１ヶ月ほど、職場のほうから休職を勧められ 今日呼び出されてずっと退職を希望している旨を伝えたところ 受理されたのですが、本日付にはなりませんでした。 退職願も本日提出しましたが、職場の指定する日付となりました。 わずかながらになりますが、傷病手当を受けたかったので書類は集めましたが かかりつけ医院が遠く、まだ記入してもらっていませんでした。 また、本日退職の手続きをすることは、事前に知らされていませんでした。 いくつか調べてみましたが、今から申請書の記入を医師にお願いした場合、 保険の適用がないとのことですが、どのくらいの金額になってしまうのでしょうか。 かなりさかのぼって退職をさせられたので、１ヶ月分くらい出るはずが ５日ほどしかもらえないことになってしまったので あまりにも差額がないようであれば、申請をすることを辞めようかと思います。 ただ、職場の都合で引きとめられていたのに何も手当が受けられないことが悔やまれるので…。 回答、よろしくお願いいたします。
- 締切済み
- 健康保険
- 傷病手当金の一部不支給の通知がきました。
昨年 51日間 入院し 退院後 「傷病手当金」の手続き書類を会社に提出しました。 傷病手当金の一部不支給の通知が届き 理由として 「報酬の一部が支給されている」と なっていました。（１８日間） 退院後 支給されたのは ・生命保険会社の保険金 ・共済保険の保険金 ・社会保険の「高額医療費」 （￥80100を超えた分 支給されました） 入院中の税金、厚生年金、等の個人で負担する分は 会社が立て替えて後日 返済しました。 保険組合がいう 「支給した一部の報酬」てわかる方おられますか？ 休み明けにでも 問い合わせをしてみたいと 思いますが わかればと思い・・・
- ベストアンサー
- 健康保険
お礼
こんなに早くお返事をいただけて、助かりました。 時効が２年もあるんですね。主治医さえ証明してくれるとわかれば、ゆっくりまとめて申請すればよい、ということですね。 よくわかりました。本当にありがとうございました！