- ベストアンサー
雇用保険を受け取る権利について
- 雇用保険を受け取る権利についての質問です。適応条件や特殊なケースについて調査します。
- 企業の異動や社名変更による雇用保険の適応条件について懸念があるようです。専門家の解説をまとめます。
- 長期勤続による雇用保険の権利やブランクの影響についてお聞きしています。回答内容をまとめます。
- coppermine
- お礼率13% (20/153)
- 転職
- 回答数4
- ありがとう数2
- みんなの回答 （4）
- 専門家の回答
関連するQ&A
- 雇用保険被保険者証について質問です。
A社を退職時にＡ社の名前の入った雇用保険被保険者証を貰いました。 そしてB社に就職し、そのＡ社の名前の入った雇用保険被保険者証を提出しました。 しかしB社を2週間で退職してしまいました。 その時に、B社入社時に提出したＡ社の名前の入った雇用保険被保険者証を返されました。 B社は雇用保険の手続きをまだしてないって事でしょうか？ B社に貰った給料明細には2週間分の給料から雇用保険が何百円か引かれていました。 現在C社で働いているのですが、B社に返してもらったＡ社の名前の入った雇用保険被保険者証を提出しました。 C社にはA社が最終職歴という事になっているので、雇用保険の手続き時にB社に居たことがバレるとまずいです。 そもそもB社は退職時になんで雇用保険を引いてるのにＡ社の名前の入った雇用保険被保険者証を返して来たのでしょうか？ B社の名前の雇用保険被保険者証でなければおかしいのでは？ 会社がハローワークに雇用保険の手続きをしに行った時に、最終の雇用保険被保険者証と違う物を提出すると、ハローワークから「○○さんはB社という会社に在籍していませんでしたか？」という確認が会社に来るって聞いたことあるので、心配です。 自業自得ではありますが、どうしてもC社に入社したかったので2週間という短期でB社を退職した事を履歴書には書きませんでした。 もしB社が雇用保険の手続きを済ませていたら退職時に渡される雇用保険被保険者証はB社の名前になってないとおかしいですよね？ 補足、最近の雇用保険被保険者証は企業名は載っていないらしいですが、僕の貰った雇用保険被保険者証は、企業の名前が載っていました。
- ベストアンサー
- 転職
- 雇用保険について
雇用保険について教えてください。 派遣で働いて会社を退職した時に 雇用保険被保険者証というものを初めてもらいました。（A社とします） A社を辞めてからいくつかの会社を転々として最近まで働いていた会社（B社）を退職しました。 B社で働く時にA社でもらった雇用保険被保険者証を提出せずに雇用保険に加入してしまったんですけどこの場合、保険番号が2つあることになるのでしょうか？ B社を退職した時雇用保険被保険者証はもらいませでした。 今度、別の会社で仕事を始める時雇用保険番号はどうすべきなのでしょうか？ 常識知らずな質問なんですがどなたか教えてくてると有難いです。 よろしくお願いします。
- 締切済み
- ビジネスマナー・ビジネス文書
- 雇用保険被保険者証の前職を隠せないでしょうか？
雇用保険被保険者証の前職を隠せないでしょうか？ こんにちは。 短期で辞めた前職を隠して就職できないか相談させて頂きます。 簡単な経歴は以下になります。 １．Ａ社に入社：約1年就業、社会保険加入 ２．Ａ社が倒産し、約１年就職活動 ３．Ｂ社に入社：約3週間で退職、社会保険加入 ４．Ｃ社に内定：１年間の契約社員、社会保険あり Ｃ社面接時は、１年間の契約社員ということもあり、Ｂ社の事は言っておりません。 ただ、一般的に入社時は「雇用保険被保険者証」というものを提出させられると思います。 「雇用保険被保険者証」にはＢ社の名前が入ってしまっているのですが、 これを何とか隠し通せないかと思っております。 あまり良くない事だと言う事は承知しておりますが、何かアドバイス頂ければと思っております。 宜しくお願い致します。
- 締切済み
- 転職
- 短期離職後の雇用保険について
質問です。 昨年10月末に2年間務めた会社A（この期間雇用保険加入）を自己都合退職し、今年の2月に新たな会社Bに就職したのですが、今月3月末B社を自己都合退職しました。 Aの時の雇用保険の待機期間が3ヶ月あり、3月4日から支給開始だったのですが、 Bに入社が決まったため、給付はうけませんでした。 私はAに入社したときに就職給付金をもらっていたので、B社に入社したときに、その給付はもらっていません。 この場合、Bの離職表を貰い、ハローワークで手続きすれば、また、3ヶ月の待機期間後に 失業保険をもらえるということになるのでしょうか。 また、健康保険をA社のものを任意継続していて、B社に入社してから、保険証がなかなかもらえず、 保険に入っているのかもわからなっかたため、3月分も任意継続の保険料を支払っていて、 B社をやめる寸前にB社からの健康保険証を貰いましたが、これはすでに返却しました。 この場合、A社の健康保険をそのまま任意継続できるものでしょうか。 長文で申し訳ありませんが、教えていただけないでしょうか？
- ベストアンサー
- 雇用保険
- 雇用保険被保険者証について
訳があり4日間で会社（A社）を辞めました。 そこの雇用保険被保険者証はありますが、それをなかった事にしたいのです。 （次の会社に短期間で辞めた説明が面倒くさい為） 今回の会社に入社する際にその前に入社した会社B社（1年半勤務）の 雇用保険被保険者証のコピーを渡したのですが、それを紛失しました。 そこで私の希望を書きます。 ・1年半勤めた会社の雇用保険被保険者証を再発行する事は出来ますか？やはり直近の会社の物が発行されますか？ ・次の会社で雇用保険被保険者証を紛失したと伝えた場合、手続きはどうなりますか？ 会社の方で色々調べられたりするのでしょうか？ 例えば履歴書にA社の事を書かずに入社の手続きを取った場合 バレるものなのでしょうか？（雇用保険被保険者証から） 詳しい方教えて下さい。宜しくお願い致します。
- ベストアンサー
- 雇用保険
- 失業保険（雇用保険）に関して
失業保険の給付金額は勤続年数によってかわるそうですが、下記の場合はどうなるのでしょうか。 A社３年（社員・雇用保険あり） ↓※転職活動中1ヶ月間雇用保険未加入 N社1年（派遣元B社・雇用保険あり） N社4年（派遣元C社・雇用保険あり） N社2年（派遣元D社・雇用保険あり） ※7年間派遣先（N社）はずっと変わっていません、派遣元（派遣会社）が2回変わりました。 ※派遣元C社からD社にかわる時１ヶ月は雇用保険未加入でした。 わかりずらくてすいません。 上記の場合で失業保険を貰う場合勤続何年として計算されるんでしょうか？
- ベストアンサー
- 雇用保険
- 雇用保険を無かった事に出来ますか？
私はＡ社で正社員として５年弱働き、今年６月で会社が廃業し退職しました。 その後すぐ７月からＢ社で社員（但しアルバイト扱い）として働き出しました。 雇用保険の支払いは７月の給料からでした。 この時、Ｂ社は独自に雇用保険を掛けていました。 この後８月半ばに体調を崩し、Ｂ社を退職しました。 手元にとＡ社とＢ社の２枚の雇用保険被保険者証が有ります。 現在求職中なのですが、Ｂ社は２ヶ月のアルバイトと扱い言う事で、職歴には載せていません。 この際なので、Ｂ社の雇用保険被保険者証を無かった事にしたいのですが、その様な事は出来るのでしょうか？ または、就職した際にＡ社の雇用保険被保険者証だけを 提出しても、会社が職安で手続きをした際にＢ社の事が 判ってしまうのでしょうか？ 長文で申し訳無いのですが、皆様御教示下さい。
- 締切済み
- 雇用保険
- 雇用保険に関して質問がありますのでよろしくお願いいたします。
雇用保険に関して質問がありますのでよろしくお願いいたします。 【1】 B社（自己都合で既に退職済）に正社員として雇用され、初めて雇用保険に入りました。 その時の雇用保険に加入していた期間はH21.11.01～H22.04.13の期間なのですが、 これは半年間加入したと見なしてよいものなのでしょうか？ 【2】 B社に入社する以前にA社でアルバイトを約2年間勤めており、 月の平均労働時間は100時間を越えていたのですが雇用保険には未加入でした。 調べてみると「条件を満たせば2年間遡って雇用保険に加入することができる」 とのことでしたが、今回のように「B社退職→A社へ就職（雇用保険加入）→ A社退職→B社に遡って雇用保険に加入申請」をすることは可能なのでしょうか？ もしできるとしたらどのような手段を取ればいいのか教えてください。 少し面倒な質問かと思いますが詳しい方がおりましたらよろしくお願いします。
- 締切済み
- 雇用保険
- 雇用保険被保険者証について
昨年12月に退職し（Ａ社）、今年の5/9から6/11までまた別の会社（Ｂ社）で正社員で働いていました。（←現在は退職済みです。）来月7月からまた別の会社に正社員で働く事になりました（Ｃ社）。 Ｃ社を受ける時には、Ｂ社を退職する事が既に決まっておりましたので、Ｃ社にはＢ社で働いていた事を言っておりません。履歴書にも書いておりません。 Ｃ社に雇用保険被保険者証を提出する様に言われてます。そこにはＢ社での雇用内容が記載されております。 質問です。 (1)これがバレましたら、内定取り消しになりますか？ →私的には、Ｃ社を受けた時点では、退職する事が決 まっておりましたので、申しませんでしたと、答え るつもりです。以前ハローワークに相談した事があ るのですが、１ヶ月前後の勤務の場合は、履歴書に は敢えて記入しなくていいと言われました。 (2)雇用保険被保険者証は、新しい会社に１日でも勤務 した時点で、以前の内容は更新されるのでしょう か？ (3)雇用保険被保険者証の交付には、どれ位の期間を要 しますか？ →私の交付日は6/7になっております。入社して何日か 経ったら、以前の内容が更新されるのですか？ たくさん申し訳ございません。不安で胸が張り裂けそうです。ご存知の方がいらっしゃいましたら、ご教授下さいます様、宜しくお願い申し上げます。
- 締切済み
- 転職
お礼
早速のご解答ありがとうございます。 >1ヶ月の賃金支払い基礎日数11日以上である雇用保険に加入 とありますが、何が何やら・・・。 給与明細に目を通しましたが、「雇用保険 ○○○○円」と記載されているだけで 何をどう解釈すればいいのでしょうか・・・。 どうぞご教授ください。