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選定理由資料のまとめ方について

現在ある工場で総務をしています。 今まで使用していた安全靴が７５０円と大幅な値上げを要求してまいりました。そこでＡ社とＢ社に見積もりを取ったところＡ社４３００円、Ｂ社４０００円で挙げてきました。品質はＡ社の方が圧倒的に良いのですが、３人に各サンプルを１週間使用してもらったところ、１人目はＡ社の方がよい。２人目もＡ社の方がよい。３人目は現在の靴の方が良いがＡ社とＢ社ならＢ社の方が良いという回答でした。 個人的にはＡ社の方が良い品質だと思うのですが、３００円の差を埋めるほど良い商品か判断がつきません。 どのように今後の安全靴を選定するべきでしょうか。また上司に報告する選定理由をどのようにまとめればよいか、アドバイスを頂きますようお願いいたします。 どうかお知恵をお貸しください。

質問者が選んだベストアンサー

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noname#82794
noname#82794
回答No.1

まずはＡ社に４０００円で納入できないか、交渉してみてはいかがでしょうか？ 「相見積もりを取っていて、もう一つの会社よりも少し高いのですが、 うちの社員はぜひ御社の靴を履きたいと言っており・・・」 といったように。 それが無理なら、上司に対して ・私を含め４人中３人はＡ社を推す ・Ａ社に値下げを交渉したが決裂 ・Ｂ社よりも３００円高いＡ社の品質が本当に妥当か、上司の方にも試してもらう しかないと思います。

tsuyoshiism
質問者

お礼

さっそくのご回答ありがとうございました。 参考にさせていただきます。

その他の回答 (1)

  • mat983
  • ベストアンサー率39% (10265/25670)
回答No.2

＞品質はＡ社の方が圧倒的に良いのですが・・ 質問者さんは自分の目を信用してください。 その上でＡ社と価格交渉です。 自分はＡ社に決めたいが、価格差が大きいこと、 指値は４０００円～４１５０円にし、 それなら上司を責任を持って説得するです。 腹を割ってお願いするのです。 上司への理由は２人がＡを支持していること。 また、自分はどこが圧倒的にいいかを挙げればいいのです。

tsuyoshiism
質問者

お礼

貴重なご意見ありがとうございました。参考になりました。

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