- 締切済み
自己退職と解雇の違い。
momotimamaの回答
- momotimama
- ベストアンサー率20% (33/162)
年齢によって失業保険の給付開始日が違います。給付日数も違ったかな？！ 給付期間中の就職活動の回数も違います。 参考までに http://www.hellowork.go.jp/html/info_1_h3a1.html
関連するQ&A
- 退職 自己都合と解雇の違い
先日、働いてる会社で苦情が入り、責任を取れと言われました。 その場合、クビになっても仕方ないとは思ってます。 もともと今の仕事に疲れてもいたので・・・。 責任の取り方はまだ決めてなく、近日中に決めるので それまでは普通に出勤するように、といわれました。 うちの会社は解雇はないんですが、解雇したい人を自己都合でやめさせる傾向があります。 解雇と、自己都合でやめる場合どういった違いがあるでしょうか？ 退職金や失業保険も変わってるくると思います。 また、有給が全く消化してないので二カ月分ほどたまってるのですが、 会社に迷惑をかけた場合でも請求することはできるでしょうか？ たぶん会社的には払いたくないでしょうが、 突然職がなくなるのでこっちもカツカツになります。 お知恵を頂ければ、と思います。
- ベストアンサー
- その他（就職・転職・働き方）
- 自己都合退職と解雇で退職
会社をトラブルで辞めたのですが、トラブル内容がケンカで私がもう会社辞めます、といったらじゃあ解雇ねといわれました。それで解雇で辞めさせたいんだけれども、会社の法律？で会社内でトラブルをおこし会社から解雇にして退職した場合、私をケンカをしたトラブルが原因で訴訟できるんだよ？と言われました。さすがに困ったのは私で話を会社の方としたところ、自己都合で退職にするなら、訴訟はしないと言っています。解雇だったら私に訴訟しますといってます。そこでわからないのが退職後の手続きを解雇だとしてくれないのか、自己都合でも退職後の手続きしてもらえないのか？わからないです。ご意見お願いします。
- ベストアンサー
- 社会・職場
- 自己都合退職と解雇
自己都合退職と解雇 会社の人間関係がどうしても耐えられず自己都合退職したいのです しかし、私は実家暮らしですが、親に会社を辞めたいほど人間関係が悪いこと（いじめられてること）は知らせたくありません そこで親には自己都合退職ではなく解雇（不況によるリストラ）されたと伝えようと思ってます しかし、手続きなどの書類が郵送されると聞きましたが、それで解雇ではなく自己都合退職とばれないものでしょうか
- 締切済み
- その他（就職・転職・働き方）
- 解雇もしくは自己都合退職、どちらが優位？
現在所属している、会社から解雇通告をうけたのですが自己都合退職か解雇(会社都合退職)のどちらを選んでもいいとの事で迷っています。解雇理由は職務態度不良と出勤不良です。 自己都合退職の場合は、２か月分の給料を支払うということなので、会社は自己都合退職して欲しいからそのような措置をとっているように思えます。 解雇の場合、上司から今後の転職に響くと言われ、私自身も解雇理由が解雇理由名だけに次の転職先に響くのか不安です。 どちらが今後に有利なのか、ご意見お聞かせください。
- ベストアンサー
- 転職
- 解雇と自己都合退職の違い
会社で先輩をまとめて4.5人殴ってしまい、店長から「『解雇』だ、しかし君もまだ若いから次の就職のことを考えて『自己都合退職』にしてもいいから選べ」といわれています。 実際に会社側から『解雇』されると次の仕事に差支えがあるのでしょうか？教えてください。
- 締切済み
- その他（就職・転職・働き方）
- 自己理由の退職か、解雇のどちらがいいのでしょう
昨日、解雇を言い渡されました。 入社2ヶ月目です。 9月いっぱいでの解雇だそうです。 自己理由の退職（依願退職）にしてもらうか、 「解雇」にしてもらって、解雇予告手当てをもらうか どちらがいいのでしょうか。 再就職のときの理由として、どちらが有利なのでしょう。 どなたか、教えて下さい。
- ベストアンサー
- その他（法律）
- 【退職】解雇か自己都合か
実質的には社長に「明日からこなくてよい」と言われ、当日付けで退職したのですが、人材紹介会社に、解雇だと次の仕事に応募する際まず書類で落とされる、と言われ悩んでます。退職した会社と退職理由について（解雇か自己都合か）交渉の余地はあるのですが、自己都合だと、失業手当も異なってきますし、かといって将来を考えると悔しいけど自己都合にすべきなのでしょうか。 「解雇」だと本当にいわゆる上場企業などはまず書類で落とされ、面接にもこぎつけないのでしょうか。アドバイスいただければ幸いです。
- ベストアンサー
- 転職
- 自主退職と解雇の違いについて
会社を辞める場合、自主退職と解雇で、その後の生活にどのような違いが出るのでしょうか？ 解雇の場合、すぐに失業給付金がもらえ、自主退職の場合は３ヶ月の給付制限があるということは知っているのですが、それ以上のことは分かりません。例えば、次に就職するときに、解雇だと不利になるとかあるのでしょうか？また、面接の時などに実際は解雇なのに自主退職だと偽っても、結果的にはばれてしまうのでしょうか（社会保険事務所等から連絡があるのでしょうか）？ ご存知の方教えてください。
- 締切済み
- その他（法律）
- 自己都合退職？解雇？
初めまして。 皆さんの知識をお借りしたいのですが・・・ 長くなってしまいますが・・・ 5/31にすでに退職はしました。 派遣型の仕事をしていました。一応正社員です。 精神面で医師からすぐに休養するようにとの診断を受け、そのまま社長に報告したところ、(5月初旬) 「6月から国民年金保険に切り替えてもらうから」 と、事実上の解雇を伝えられました。 その後、手続きなどしたわけですが、雇用保険被保険者の理由が、 (解雇通知など一切なく直接のやりとりもそれっきりです。) (2)労働者の個人的な事情により離職 にチェックをいれられました。 そのまま書類は判子も印鑑も押されています。 職安所にはまだ働ける状況ではないので(医師から許可下りず)、 書類の提出はまだなのですが・・・ これは自己都合での退職なんでしょうか？ 私は休養してから仕事に復帰するつもりで「休養」の要請をしたのですが、通らず退職になりました。 これは不当解雇ですか？ 質問がわかりにくくすみません。 解雇ではないのかっていうことと、他になにか請求したりできるものはないかなって気になってます。 場合によっては解雇通知をもらい、書類のチェック項目を変更してもらおうかと思ってます。 何かアドバイスありましたらお願い致します。
- 締切済み
- その他（就職・転職・働き方）
- 解雇それとも自己都合退職？
悩んでいます。 現行業務に加えて他の業務を付加するとの命令に、経験も知識もないから無理ですと訴えると、聞き入れられず退職願を書く羽目になった場合、 これは自己都合退職になるのでしょうか？ 退職願を出しても無理難題を押し付けられた事で、普通解雇とはなりませんか？ アドバイス戴きたくお願い致します。
- ベストアンサー
- その他（就職・転職・働き方）