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退職後の傷病手当金の申請について
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- kayo05jp
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＞一度国保に切り替えると継続とは見なされないのでしょうか・・・ 残念ながらその通りです。 あくまでも”継続して”前一年間以上です。 例えば３月末日に退職して、翌日から次の会社に入社して入社日から被保険者の資格を取得すれば継続となります。 しかし例えば３月３０日退職だとすると、３１日という１日だけ間が空いてしまい継続とはならないのです（国民健康保険は傷病手当金と言う制度が無いのでＮＧです）。
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お礼
ありがとうございます。やはり一度国保に切り替えていたら駄目なのですか・・・ ということは、知人は傷病手当の請求は出来ないということですね。 残念ですがそのように伝えます。