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アルバイトにシカトされる
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- umare-sinu
- ベストアンサー率0% (0/6)
学級崩壊ならぬ 職場崩壊～ どうしたらって なんでそうなったのかよーく自分で考えて 的確な指導 指示してますか？ 責任者とは責任を取れる人って言う事です 俺が責任を取らされるんじゃなくて 俺が責任を取るって云う心構え 態度 示してますか？ やらされてる店長なのか 自分で考え行動して向上（売上げ、皆のやる気、会社の発展、自分の発展）しようと云う店長なのか。 どんな仕事でも 学校でも責任者の真剣さや気概は 誤魔化せないもんです。 自信が無く 情けないと言うことは あなた自身 精一杯 努力してないんじゃないかな 自分から泥をかぶったり 自分が嫌われても お店が上手く行くように憎まれ役になったり 上にも下にもいい顔なんて出来ないんだから それとも 名ばかり店長なんて もしも自分で思ってるなら 敢えて何も言う事ないけど。
失礼。No.５はまちがいです。 申し訳ない！
No.４さんに賛成です。店長なんですから。 人の上に立つ者として、時には厳しく部下の悪いところは指摘しないと。結果的にあなたが責任をとるんですから。 「部下の不手際は上司の責任」ですよ。 責任感を持って仕事頑張ってください。
No.１さんに賛成です。店長なんですから。 人の上に立つ者として、時には厳しく部下の悪いところは指摘しないと。結果的にあなたが責任をとるんですから。 「部下の不手際は上司の責任」ですよ。 責任感を持って仕事頑張ってください。
- bonobonobooono
- ベストアンサー率31% (29/91)
同級生ではないのですから・・・ アルバイトの人たちには雇われているという自覚が、質問者さんには店を任されているという自覚が足りない気がします。 今の職場はもうすぐ異動ということなので、今までゆっくりと培ってきてしまった関係を短期間で崩すのは現実的ではないので、ここは我慢してやり過ごしましょう。 次の職場では店長として最初から毅然とした態度をとることを強くお勧めします。意地悪をしろとか必要以上に厳しくしろと言っているのではありません。ただ、友達感覚、アルバイトにとって楽ちんな関係だけは避けましょう。 雇い主と従業員は「なあなあ」になってはいけません。 あなたはきっと優しく控えめな方だと推測します。それはそれですばらしいと思うのですが、仕事場でもそれでは駄目なのです。 しっかりとアルバイトを教育、監督していく義務が店長にはあります。 店長を無視するなんてクビになってもおかしくないのにクビにしない。 アルバイトが調子に乗ってのさばってしまいます。 同じ事を繰り返さないためにも、自分の下の人間には毅然とした態度で接するよう心がけましょう。 雇い主は多少うるさがられたり怖がられたりする方が、従業員の気も引き締まり、店にとってプラスになると思います。 がんばってください！ 次の職場ではアルバイトになめられないように、しっかり！！！
- vervis
- ベストアンサー率19% (78/400)
おーい！、、店長さん。。。 大丈夫かい？？？ ここでこんな質問するとはかなりの気にしーですなｗ ガキ相手にマジメに考えんでよろしいわ。 所詮、本職とバイトじゃ次元が違うンじゃ。
- mick32
- ベストアンサー率55% (107/193)
忘れましょう。 無視されるということは、その方にとって ・今の店長は重要でない ・今の店長の気持ちを害しても問題がない と判断されたということです。 これは当然異動が近い事と大きな関連性がありますが、 今までの事例・選択の蓄積がそうなる原因となっていたのだと推察できます。 原因は知りたいでしょうが、本人に聞いても ・曖昧な回答を返される ・答えてくれない ・大切な部分を教えてくれない 上記のようにしっかりと聞き出せない可能性が高いので 次に就任される店長さんと個人的に連絡を取ってみて、 異動後三ヶ月程度経過してから聞いてみたら良いかと思います。
- atennzawag
- ベストアンサー率28% (18/64)
バイトにシカトって完全になめられてるじゃないですか！！ありえん。店長をシカトするやつはさっさとそのバイトクビ！！常識をしらんのかそのバイトは！？一応上司なんだからその辺バシッっといってやってください！！私のバイト先の店長なんて鬼ですよ（笑）
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