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ゴールドカードへの招待が来ました。

takkey115の回答

  • takkey115
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回答No.4

ゴールドカードの場合、新規での入会基準は表向き色々と書かれていますが、 既に会員となっている場合のアップグレードについては、どちらかというと利用実績と支払状況の方が大きいようです。 私の場合、今はほとんど目にしませんが、以前いわゆる「ヤングゴールドカード」(実際の名称はカード会社によっていろいろです)というのが流行った時期にそれを持ち、30歳になった時点で自動的にゴールドへ更新となりました。 もちろん、その時点で利用実績が乏しかったり、支払事故があったりすれば別でしょうが、そうでなければ他の要因は、あまり問題でないようです。(お世辞にも当時特に収入が良かったわけでもありませんが、多くの決済をカード利用していました) 既に回答がついていますが、 カード会社からご招待が来ているわけですので、年会費分のパフォーマンスがあるとお考えになれば、申し込まれてみてはいかがでしょうか。 まず、発行されないことはないように思えますが、仮に発行されなくとも現在のカードはそのまま使えますし、また時期を見て申し込んでみてはと思います。 余談ですが、ゴールドになって現在程度の利用実績を積み重ねると、さらにその上のカードのご招待もあるかもしれませんね。 こちらは年齢(恐らく40歳以上が基準と思われます)もありますが、年間100万円程度の利用というのは、審査基準に当てはまるかと思われます。

noname#65393
質問者

お礼

ご回答ありがとうございます。 派遣で三井住友VISAゴールドカードを持てたというケースはネットで検索しても見つけることができませんでした。 当初は無謀な試みでは?と心配でしたが、皆様より肯定的な意見を多く頂き心強くなってきました。 もしダメでも落ち込まなくてすみそうです! 現在ゴールドを持っている人の中には、かつては正社員で今は派遣というケースも当然あるはずですから まずは利用実績が重要であるとの意見は大変説得力があります。 すでにご存じかと思いますが、年会費はマイ・ペイすリボにして、 年6回以上利用すれば年4000円程度でになるので十分費用対効果があると考えています。 (さすがにゴールド以上のことは全く想定していません。)

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