- ベストアンサー
寮つき、引越し費用負担の仕事を教えてください
- みんなの回答 （1）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
新聞配達、パチンコ屋。 女性でしたらお水関係。 こんな感じでしょうか？ でも求人誌をみてると普通業務の会社もあるみたいですよ。 現に私の最初に勤めた会社も引越し費用・寮つき、でした。 業務は普通のPC関係の仕事です。
関連するQ&A
- 質問：寮つき、引越し費用負担の仕事を教えてください。
質問：寮つき、引越し費用負担の仕事を教えてください。 質問者：nakanakanaka 質問：寮つき、引越し費用負担の仕事って、なにがありますか？ 質問者：nakanakanaka 地方の工場。 東京近郊アパレル。新聞配達、営業、集金。 パチンコ屋、マンション管理人。 書店で、就職関連のものをいくつか読みました。 体験談なども、お聞きしたいです。 スキー場など、季節バイトもありますね。 暖かいところが好きなので、沖縄も長く滞在したいなぁと思いました。 寮でなく、住み込み、そういう言い方もありましたね。 忘れてました。 当たりハズレ、こればかりは、経験しないといけませんねぇ。 去年、１０か月くらい、日本を離れてしまったので、 これから、また、行ったきり、帰ってこれないと、 誰もいない部屋に家賃５－１５万円と、プロバイター料金など、基本料など、 払うのは、憂鬱なのです。 計画的に、動ける性格ではないし、留守を守る人で、信頼できる人は、 いないし、、。 かといって、ホテル暮らしは、ツライし。 パソコンやテレビなど家電製品に、囲まれて暮らしてないと 不安なのです。 1日の間、家で、何時間は、過ごしたい。 帰って寝るだけの生活だと、疲れが溜まるみたいです。
- ベストアンサー
- その他（就職・転職・働き方）
- 引越し費用の会社負担について
勤務地が変わることになり、通勤時間が１時間以上も多くかかるようになってしまうため引越しをすることにしました。 個人の事情ではなく会社の事情による引越しなので、普通の会社であれば多少なり引越しに要する費用を負担くれると思うのですが、私には負担なしの方向で話が来ました。 相談した先輩もやはり負担はなかったようです。 出さない理由を聞いてみると、「借りるときの初期費用はすべて会社が払っている。」とのことでした。 ただし、出るときに生じたクリーンアップや引越し後の日割り家賃などは出たそうです。 私の場合は敷金・前家賃・クリーンアップなどの料金は自己負担でした。 借りるときも結構な負担をしているのに、会社の事情で引越しとなると、ちょっと納得できません。 多少なり負担してもらわないときついので、以上のような状況でよい交渉のしかたはないでしょうか？ （どんなことを言ったらいいでしょうか？） よろしくお願いします。
- ベストアンサー
- 賃貸・アパート
- 引っ越しを伴う転勤の場合の費用負担について。
こんにちは。 転職しまして、東京にある本社勤務になりました。 もともとは、支社勤務で希望していましたが、勝手に過大評価されてしまい、本社勤務になりました。 しかも、最初は仕事がなく３ヶ月程度は自宅待機や指定機関での資格取得に専念することになるそうです。（給与満額支給） そこまではいいのですが、引っ越ししなければなりません。 引っ越しの移動にかかる費用は全額出してくれるようですが、物件を借りる費用は貸与はあるものの全額自己負担だというのです。 これって当たり前なのでしょうか。 今まで上場大手５大商社と呼ばれているらしい会社勤務でしたので、転勤の場合は費用全額会社負担にさらに手当までも支給されていました。 今回、中小企業というか、下流の仕事を扱っているある意味ベンチャ企業なのですが、転居にかかる費用の負担と言うのは一般的なのでしょうか。 ちなみに、年収も大きくさがります。 そこは別にいいのですが、引越し費用以外の自腹というのは正直、ネックです。 ご教示お願いします。
- ベストアンサー
- 転職
- 就職時の引越し費用について
現在一人暮らししているものです。 今年の4月から就職で会社の寮に引越ししなければなりません。 引越し費用は会社が負担しますと連絡を頂いたのですが、寮に入りきらない一部の家具や家電を実家に郵送しようと思ってます。 この場合、実家への郵送費も引越し費用として請求できるのでしょうか？ 会社に問い合わせようとも思うのですが、会社への移動に直接関係ない費用を請求するのは非常識なことなのかとも思いまして。 一般的な意見としてはどうなのでしょうか？ よろしくお願いします。
- ベストアンサー
- 就職・就活
- 転勤にかかる引越し費用の会社負担必要性
引越しを伴う転勤は会社は必ず引越し費用を負担しなければなりませんか？ その場合、費用のどの程度、もしくはどのような費用が対象になるのか法律など決まりはありますか？
- ベストアンサー
- その他（法律）
- 引越しの費用負担を会社に求めることができるか
会社員です。約3年前に東京から長野に異動を命じられ、家族と共に購入後2年のマンションから引っ越して来ました。現在賃貸暮らし（一応社宅扱いで家賃の4割程は会社負担）です。事情がありそこからもとのマンションに家族を戻す時、会社に引越しの費用負担を要求できるか？という質問です。 関東にいる妻の両親（もともと同居はしていません）が共に身体的に要介護の健康状態（寝たきりまでにはなっておりません。少しは身の回りの世話は自分でできます。）になり、身内が身近にいる必要性が高まったためです。場合によっては引き取ることも考えられます。 異動希望はもちろん出し続けていましたが、今春の異動にもかからなかったため、家族（妻、子一人8歳）を帰して私は単身で長野に残ろうと考えています。独身寮住まいになります。 会社に相談したところ、毎月の別居手当（5万位）と東京レートの住宅手当（4万）は出そう。（自己都合なので一応上層部に確認するとのこと）引越し代は会社が負担する規定が無い、とのことでした。 予想はしておりましたので仕方がないとも思うのですが、3年前も事情をかえりみず異動を命じられたことを考え、周囲の「平穏無事な人々」を見るにつけ釈然としません。引越し代は40万以上かかるでしょう。 ちなみに自宅マンションは賃貸に出しておりましたが、この3月から空き家です。 こんな時期、会社ともめたくはないのですが、法律的にはどうなのか、またこういう場合をどうとらえたら良いのかアドバイスをお願いいたします。 長くなってすみません。
- ベストアンサー
- その他（法律）
- 引っ越しでかかる費用
来月夫の転勤のため、 遠方に引っ越しになります。 夫・私・３歳児の３人家族です。 引っ越し費用(引っ越し業者・新居の契約にかかる費用)は全額会社負担だそうですが、 それ以外の自己負担の部分で何にお金かかるでしょうか？ パッと思いつく限りでは、 粗大ごみの処分 カーテンや生活雑貨・日用品の買い替え 消耗品や食品を一から買いなおす費用くらいですが、 他にありますか？？ また、引っ越し経験者の方がいましたら 上記のような自己負担部分の費用って結構高くつきましたか？？
- 締切済み
- 引越し
- 半年以内に辞めると引越し費用退去費が自腹
ある特定派遣の会社に入ったのですが 派遣先が決まり、引越しを済ませてから 半年以内に辞めた場合、寮費、引越し費用等全額自己負担 という事が書かれた書類を渡され、 できればサインしたくなかったのですが その契約書にサインしてもらわないとどうしようもないと言われ しょうがなくサインをしてしまいました。 その後派遣先の仕事が合わず5ヶ月で辞める事になったのですが 引越し費用、寮のクリーニング費用など総額10万円を差し引かれる事に なりました。 5ヶ月という事で会社負担分の寮費は払わずに済んだのですが やはりこれは払わなければならないのでしょうか？ 月平均20時間の残業で手取り18万で 10万円のマイナスはかなり痛いです。 ちなみに寮費の半分、月約2万5千円は会社負担でした。
- 締切済み
- その他（就職・転職・働き方）
お礼
当方、女性です。 普通業務の会社を探していたのですが、求人誌に、載ってましたか？ もう一度見て見ます。 教えてくださったものと、服飾関係と、 できるだけ、東京を離れたくないので、 季節の観光レジャーや旅館などの業務は、避けたいと思い、 今考えているのが、神奈川などの工場勤務なのですが、、 仕事きついのかなぁ、 契約で、何か月という拘束があったり、会社も寮も同じ顔ぶれだと、 うっとうしいかなぁなど、いろいろ考えてしまいます。 以前テレビで見た、お弁当やさんだと、食費にかなりかかる私としては、 給料まるまる溜まると、一時思いましたが、 果たして、他の人のように、３食耐えられるかと、 考えると、続かなそうなのです。 説明会などだと、圧倒的に女性は、少ないか、 訳ありっぽいので、、、 そういう私も、他人から見ればそうなのかも、しれないですけど、、 なにぶん、サービス業や受付や事務など座り仕事を第一希望なので、 なかなか、見つかりません。 暇な時間は、パソコンや家で、映画見たりで、のんびり過ごし、 まとまったお金を作りたいのが、第一目的なのですが、、、 今の住まいでは、誘惑が多く、 あまり、田舎だと、することないから、お金が溜まりそうなのですが、、 退屈かなぁと、思ってしまいます。 体験談など、サイトを探しています。