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有給休暇の買い上げについて
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主人は主人の父が経営する会社に勤めております 良くある有限会社で良くある専務という立場ですが 19才から勤め始めもう20年になります・・残業手当や休日出勤の手当てなどないのは100歩ゆずって仕方ないと思っています・・が有給休暇がないのは私としては納得いかないのです・・休みは日曜日だけですし（祭日も仕事です）従業員の人たちも何もいわずに仕事しています・・本人達がいいのなら仕方ないんですけど・・・法律的にはどうなんでしょうか？？？ただ有給休暇があっても休んだ分自分の仕事がたまってしまうので取らないような気は致しますが^_^;
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補足
ご回答ありがとうございます。 恐れ入りますが、追加で質問させてください。 当社の場合で、休日に出勤して（＝休日出勤分の日当を払って）、 出勤予定日に代わりに有給として休みを取ること（代休？）は 出来るのでしょうか？ （休みの日数としては結局同じで有給を使用＝有給買い上げ？） ちなみに当社は日給月給です。