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社会人経験2年、3社目のこの転職はどう？
大学卒業後、1年半ほど正社員で勤めた会社を辞め、転職しました。 その後、仕事内容に虚偽が多く嫌になり、半年ほどで退職しました。 この度、小さな工業用品のメーカーの営業職の内定を頂きました。 仕事内容や色々な条件を考え悩んでいるのですが、皆さん、どう 思われますか？何かアドバイスをお願いします！ 入社をためらう点。 希望していた業界とは違う。文系で製品に興味がなく、全く知識がない。 職種も特に営業をやりたいわけではない。(ただし、英語ができるので 海外営業や貿易業務はやってみたいと思い受けた。) メーカーの営業、外回り、海外営業いずれも経験がなく、やや不安。 給与は低いわけではないが、特に高くもない。残業代は営業手当に含む。 この仕事で将来なりたいものに近づけるかがわからない。 入社してもよいと思う点。 給料は上がる。前回も上がったので二回連続上がるのは有難い。 技術力の高い堅実なメーカーなので昇給率なども安定している。 面接で5～6人の方に会ったが、皆穏やかな感じでいい人だった。質問も 突っ込まれることもなく終始和やかで、やっていけそうに感じた。 転職のエージェントからも、メーカーの営業は落ち着いた雰囲気で、 がつがつした感じの会社より自分に合っているとアドバイスを受けた。 新聞等で頻繁に募集をかけている会社ではなく、めったに求人はない。 エージェントも通しているので、これまでの会社よりは安心。 営業職とはいえ、ルート営業が大部分で新規ノルマはなし。 海外営業が半分ぐらいで海外の場合、貿易事務など内勤が多くなる。 英語ができるので、海外の仕事がメインになる可能性が高い。 法人相手なので土日祝は休める。残業も7時位までで皆帰っている。 お盆や年末年始も休めるので自分の時間が持てる。 他の業界、業種にも興味があるが、やはり未経験で正社員で 雇ってくれるところはほとんどなく、あっても契約社員スタート。 前の会社の在籍年数も短いので、正社員スタートはかなり難しい。 今のご時勢、この条件はいい方かなと思うのですが、 皆さん、どう思われますか？アドバイスお願いします！
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現在就職活動中です。 短大卒業後、大手メーカーで営業事務を5年半した後、結婚のために退職（遠方へ引っ越したため） その後、1年一般事務の派遣をして、また転勤のため、引越し。 そして、3年間派遣で営業事務をしていた会社を9月末で退職しました。 理由は、事務から営業職に変更してほしいといわれたので、やめました。 これを機に正社員への転職をするか、派遣のまま次の仕事に就くかで迷っています。 というのは、私たちに子供の予定はありません。（理由があってできないのです） なので、今後もずっと働いていくことを考えています。 このまま転勤もなければ、迷わず正社員への転職なんですが、3年後くらいに海外転勤があるかもしれないのが、予想されています。 それなら、派遣で、経験が重視される貿易事務がいいかとも。 もうすでに30歳で未経験で貿易事務っていうのは非常に厳しい実情なのも知っています。現に、貿易事務のお仕事をいまだ一件も紹介してもらえてません。 一方では、今までの経験を生かし、普通の営業事務で正社員で就職するか、手に職の貿易事務をこの歳で経験しておき、海外転勤後の職探しのためのスキルを身につけておくかで非常に悩んでいます。 みなさんならどういう道を選択されますか？ 転勤後の職のことも考え、派遣で貿易事務をするか、今の現状を考え、正社員で就職するか、非常に迷います。
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こんにちは。現在派遣社員として勤務中です。来月で1年３ヶ月働いたことになります。（その前も派遣で何社か働いています）私の婚約者が最近転職に成功し、この時人材紹介会社に登録し色々相談に載ってもらえたので相談してみたら？とアドバイスもあり、昨日人材紹介会社の説明会に参加してきました。 面談でアドバイザーに言われたことは結婚して５年後、１０年後を見据えた場合働いていたいと考えるのであれば正社員か契約社員を考えたほうがいいとはっきり言われました。派遣は３０歳を過ぎるとよほどの高スキルがないと仕事の紹介はなかなか来ないようですしとも言われました。 私が働いているのは貿易業界で年齢が高い派遣社員の方たちも多く活躍されていると思います。派遣サイトで見ると事務職でも経理、貿易といった専門の仕事は派遣社員でも（経験があればということですが）年齢が高くなっても見つかりやすいとありました。そして現在仕事の業界関連の学校に通い始めたこともあり、学校のめどが立つまで今の派遣先で働きつつ結婚して子供が出来るまでは現在のところで働き、育児が落ち着いたらまた貿易業界の派遣社員で働くことを考えてました。 人材紹介会社では貿易事務（中でも物流系）は取り扱いが少なく、あっても人気職のため少しの経験じゃ難しいと言われました。なので社員で探すのであれば求人が多い一般事務もしくは営業事務で探し、貿易がさかんな会社を条件とした方がいいと言われました。 長くなりましたがここで教えて下さい、やはり結婚後子供が生まれても働きたいと思った場合は正社員のほうがいいのでしょうか？ただ正社員（契約社員）となると自分が１００％希望している職種でないことは確かなんです。人材紹介会社に登録するのは派遣社員同様何社も登録した方がいいのでしょうか？（私がやりたい、興味がある仕事は派遣で探したほうが見つかりやすい気はします）
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契約社員から正社員に転職したいと思っています。 私は既卒（大学）で契約社員として先月から仕事をはじめました。 事務の仕事です。 元々正社員希望でしたが、なかなか仕事が見つからず 契約社員の仕事の内定が頂けたので、実務経験を積むつもりで やってみることにしました。 会社は大手の子会社で、全員契約社員からのスタートのようです。 正社員登用はあるみたいですが特に条件がなくふさわしい人、という 人事の方の説明だったので、何年でなれるのかも全く分からず不安もあるし 転職で正社員を目指そうと思っています。 実は配属された部署が募集職種と違っており、入社後に伝えられました。 （貿易関係の事務の募集だったのに請求書や入金処理を行う部署に配属） 私は経理やお金の管理などを将来やっていきたいとは思っていないので ここで長く経験を積んでも、年を重ねるだけで転職が難しくなるのではと 心配になってきました。留学経験やTOEIC900点を取るまで英語を勉強したので それを活かして貿易関係の仕事がしたいと思っています。 ２～３年働いて転職したいと思っていましたが、出来たらもう少し早く 転職活動をはじめたいと考え始めました。私の場合どのくらいで次の仕事を 探しても良いんでしょうか？すぐ辞める人なのかと思われてもマイナスに なってしまうと思うので・・・ また、契約社員から正社員として働きたいから、というのは転職の理由の一つとして 認められるものでしょうか？？ 今は入社したばかりだし目の前の仕事に全力で取り組むしかないですが 将来を考えていくうえで参考にさせていただきたいのでアドバイスお願いします。
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