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休業賠償額の計算の方法
人身事故に合い被害者請求を起こしました。 私の月額の給与明細は以下の通りですが休業賠償額はどのようにして求めるのでしょうか？一律5700円なのでしょうか? ちなみに療養中は有給は使っていません。 給与： 基本給： 300,000円 交通費： 113,00円 総支給額：313,000円
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交通事故の被害者です。 横断歩道を青信号で横断中、右折車が停止せずに接触、横転して頚椎捻挫の被害です。 怪我は完治しました。 保険会社から「損害賠償計算書」が送られてきたのですが、その 提示額が適当がどうか、どなたかお教えください。 当方、パートタイムの有職主婦です。 事故の為仕事を休んだ休業損害は受け取り済みです。 給与日額は約6900円と判定され、欠勤分は既に受け取っています。 通院日数46日 総治療日数97日 今回の計算書では、 治療費 約240000円 （病院に支払い済み） 慰謝料、402000円 休業損害、5700円×46日=262200円 後は、交通費実費実費です。 総計から既払いの治療費と既に受け取った休業損害の金額を 差し引いた額が最終支払額と提示されましたが、これは適当な 額なのでしょうか？ 当方が見落としている点など有ましたら、ご教示願います。
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返答ありがとうございます。 実は就職先に内定を頂いた直後に事故にあいましたので3ヶ月は勤務していない状況です。その場合、一日の損害額は5700円になるのでしょうか？