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派遣先から断られる理由についてアドバイスを
私は先月まで派遣社員としてある企業で働いていました。 今月に入ってから新たな派遣先を探し、いくつか面談に行きましたが、すべて断られています。 結婚して２年になるのですが、派遣会社から「お子さんのご予定は？」とよく聞かれます。正直なところ、ここ１年程は子供を望んでいますができないという状態なので、「子供に関してはどちらとも言えない」という返事をしてきました。 やはりこの微妙な時期（結婚して２年）は敬遠されるのでしょうか？ ここまで断られる理由は、それくらいしか思い当たらないのですが・・・。よきアドバイスをお願いします。 ちなみに職歴については正社員で公務員、その後大手企業で派遣社員として働いていました。
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結婚２年目の派遣主婦です。 結論から言いますと、「お子さんのご予定は？」などと聞いてくる会社は、ほとんど不採用だと思ったほうがいいです。 まぁ落とすための理由づけみたいな質問なんですよね。 実際、私の場合「全くありません」と答えたにもかかわらず、 そういう質問をしてきた会社にはすべて断られました。（５～６社） 考えられる理由としては、競合他社で私は決め手に欠けたのだろうと思います。 何社も落ち続けた末、やっと採用してくれた会社は、子供の予定など聞いてきませんでした。長期即日採用でした。 今もその会社で人間関係も良く快適に働いています。縁があったんだと思います。 なので、子供の予定など聞いてくる会社は要注意ですよ。
お礼
ご回答ありがとうございます。 子供の予定について派遣先の企業からよりも、事前に派遣会社から質問されることが多いです。おそらく派遣先企業から質問されているのだと思いますが・・・。 behomazunさんも５～６社断られたんですね。結婚してるとそんなものなんですね。。。 私も快く受け入れてくれる会社が見つかるまで頑張ってみます。 アドバイスありがとうございました。
- pitarosan
- ベストアンサー率38% (5/13)
私も結婚して２年になります。 結婚してから当面子供は・・・ということで２年たちますが、 そろそろほしいかなぁ・・・と思い始めてきました。 私は前の派遣先が３月末までだったので、今後は長期の案件で働くか、できた時のこと考えると短期のがいいのか悩みました。 でもできるかできないかはわからないし、できた時はできた時！と とりあえず長期案件で働くことにしました。 私は扶養範囲内での派遣を希望していたので、時短の週３日の勤務です。 今の派遣先は同じような出勤形態の派遣さんが数十名いて、そのなかには妊婦の方もいらっしゃいます。 企業側は扶養範囲内ということも了承してでの受け入れなので、そういうこともおおよそ想定されているみたいです。 なので、こちらとしても働きやすいです。 金銭面で扶養範囲内でも大丈夫ということであれば、そういったところを探すのも一つだと思います。 案件自体は少ないですが、ないことはありませんよ。 ちなみにお子さんは？との回答に 私は「今は予定ありません」と今を強調して話した記憶があります。
お礼
ご回答ありがとうございます。 扶養範囲という働き方もありますね。 その場合はほとんど結婚している方が前提でしょうし、子供に関しては理解がありそうですね。 私は今までフルタイムで働くことしか考えていなかったので、扶養範囲内でも探してみます。 アドバイスありがとうございます。
追記 男性側、女性側同じように 不測の事態が発生すると思います。 子供を作る事は悪いことではありません。 国は貴方の働く意欲を買うべきです。 そして子供を産む意欲を買うべきです。 年金問題や社会老齢問題を考えていたところでして、 しみじみと思ってしまいました。
お礼
ご回答ありがとうございます。 子供の予定を聞くのは愚問だと思うのですが、やはり企業としてはすぐに辞められると・・・というのがあるんでしょうね。 私は働くことが嫌いではないため今すぐにでも働きたいのですが、結婚しているという理由だけで落とされているとしたら、本当に悲しいです。 daewooooooさんのおっしゃるとおりその意欲をかってくれ、さらに子供ができた時には祝福してくれる企業にめぐり合えるように頑張ります。 貴重なアドバイスありがとうございました。
- animani
- ベストアンサー率31% (6/19)
ご事情もあるかと思いますが、家族計画があいまいであると受け取られてしまうと、採用は難しいかもしれません。研修して育成しても、いつ妊娠を理由に離職されてしまうかわからないという雇う側から見たリスクがあるからです。 むしろ、お子さんを望まれているのであれば、しばらくはそちらに専念し、育児が落ち着いてから改めて就職活動をするのがよいと思います。 二兎を追っている現状では、就業は難しいのではないでしょうか。
お礼
ご回答ありがとうございます。 専念して子供ができればいいのですが、今は毎日家に居て本当に暇で、家計的にも主人の給料だけでは厳しいので、できる限りの就業を希望しているのですが、やっぱり曖昧な返事をしていては採用されにくいですよね。。 もう一度検討してみます。貴重なアドバイスありがとうございました。
- sinjou
- ベストアンサー率13% (492/3662)
公務員の方は、「接客」事務歴を猛烈アピールすべしでしょう。
お礼
ご回答ありがとうございます。 先日受けた企業は、今までの経験・スキルともにばっちりと合致していたのですが、断られてしまいました。アピール不足でしょうか・・・。
- zorro
- ベストアンサー率25% (12261/49027)
どうしても働きたければ「まだ予定はありません。」と答えてみたらどうですか？
お礼
ご回答ありがとうございます。 「予定はない」と答えようかとも考えましたが、結果的に半年後に妊娠なんてことになれば派遣会社・派遣先企業から白い目で見られるのでは・・・と思い言えません。でも実際いつ妊娠するかわからない状況の中、正直に答えすぎかなとは思っていますが・・・。
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