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傷病手当金、一日数時間分の受給について
仕事のストレスで体調を崩し、医師から休職をすすめられました。しばらく治療をしたのち、８時間の勤務は出来ないが、体に負担のかからない程度、一日４時間ほどなら働けそうだということになりました。 もし、医師にそのように診断書を書いてもらえた場合、今まで働いていた８時間分の給与の差額を傷病手当金として受給することが出来ると聞きました。 そこで質問なのですが、傷病手当金は通常土日にかかわらず支給されるそうですが、４時間だけ働くような場合も働いていない土日分支給されるのでしょうか？ どうぞよろしくお願いいたします。
- himawari82
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- SUPER-NEO
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給与を貰いつつ、傷病手当金を受け取る場合、 次のように考えます。 １、支給された給与が傷病手当金の額よりも多いとき ⇒傷病手当金は支給されません。 ２、支給された給与が傷病手当金の額よりも少ないとき ⇒支給された給与の額を差し引いた傷病手当金が支給されます。 ということなので、恐らく「２」に該当すると思いますので、 土日云々はあまり関係ないと思われます。
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うつ病と診断されました。医師からしばらく休養を取るように勧められており、休職しようかと考えています。 休職中は収入がなくなってしまうので傷病手当金の受給を希望しているのですが、傷病手当金受給中の厚生年金等はどうなるのでしょう？ 給与と同じように、手当金から天引きされるのでしょうか？ よろしくお願いいたします。
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私は現在傷病手当金を受給している者です。 昨年末より自律神経失調の症状が現れ、 数ヶ月前に休職をしたものですが、 その段階では医師から「鬱」と診断されました。 質問したかったのは、傷病手当金は給与の６割が支給されますが、 私の場合、６割の金額では生活が困難（借入や家族入院費等） な為と、医師からの精神衛生上の勧めにより、 体の負担にならない程度に、週に数回のアルバイトを 行うべきという状況になります。 傷病手当金の本文は、働けるようになるまでは自宅で静養をとること なのは承知ですが、私の場合、上記そのままでは引きこもりに なるだけであり、家計的なストレスも加わり、余計に症状・ 社会復帰は悪化・困難になることを自覚しています。 （医師からも同様に言われております。） そんな中、傷病手当金受給と、アルバイトの両立は禁じられて いるのは承知ですが、同じような境遇の方がいらっしゃれば、 何かいい方法があれば教えて貰いたく、投稿しました。 宜しくお願い致します。
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