- 締切済み
源泉徴収と雇用保険
こんにちは、初めて質問させて頂きます。 まず、私の状況から説明させていただきますが、 去年（2001年）の12月に前の会社を退職しまして、 雇用保険を９０日間受給しました。 その間にアルバイトの方をしていたのですが、 後から考えるとその申告をせずに、受給をそのまま受けていました。受給は6月ごろに終わりました。 アルバイトはかけもちで2社していたのですが、今年の5月ごろにどちらとも辞めました。 採用のさいに源泉徴収の書類みたいなものを渡され記入したので、所得税はひかれていたと思います。 今までに職業安定所の方から何も連絡はきてないのですが、今年の9月に新しい会社にアルバイト採用になりまして 年末調整のために前のアルバイト先から源泉徴収表をもらって、今の会社に提出しなければいけません。 ここで質問なのですが、何か問題が起きてしまうのでしょうか？今から考えてみると、これって違法なのですよね？ わかりにくい文章ですみませんが、よろしくお願いします。
- その他（税金）
- 回答数2
- ありがとう数4
- みんなの回答 （2）
- 専門家の回答
みんなの回答
- tomato24
- ベストアンサー率20% (25/124)
関連するQ&A
- 源泉徴収票および雇用保険について
源泉徴収票および雇用保険について 前の会社(1)は、平成２２年の２月まで、正社員で勤めていました。履歴書にも書いてあります。 しかし、(2)の会社は、最初は時間の長いアルバイトで５ヶ月勤め、現在は時間の短いアルバイトです。 アルバイトの為、履歴書には書いてありません。しかし、雇用保険には５ヶ月入っています。 そこで、(3)の会社に社員で勤めることになりました。(2)の会社の時間の短いアルバイトとダブルワークでやりたいです。 (3)の会社で(1)の源泉徴収票はありますかと聞かれたので無いですと言いました。 無ければいいですと総務の方が言いましたが、(1)の会社の源泉徴収票は用意できても、 (2)の現在もアルバイトをしている会社の源泉徴収票は今もアルバイトをしていて、これからも続ける訳ですから、提出は出来ません。 しかし、雇用保険には５ヶ月入っているのです。 どうすれば、良いか分かりません。 年末調整および確定申告はどうやれば、ダブルワークを続けて、うまく乗り切れるのでしょうか ご指導宜しくお願い致します<m(__)m>
- ベストアンサー
- 就職・就活
- 雇用保険被保険者証、源泉徴収票について
高卒で新しい仕事に就くのですが、今までアルバイトの経験はあるのですが、正社員としての経験はありません。会社から文書で「雇用保険被保険者証」「当年源泉徴収票」を提出するようにと書いてあったのですが・・・ １、雇用保険被保険者証って何でしょうか？今までに雇用保険に入っていたことがなければありませんよね？？？ ２、モバイトドットコムで一度だけ派遣に行きましたが、源泉徴収は受けませんでした（最初の一月は源泉徴収をしていないみたいで・・）この場合、源泉徴収票は必要でしょうか？？？ どうぞ、無知な私にお力添えをよろしくお願いします。
- ベストアンサー
- 就職・就活
- 源泉徴収と雇用保険被保険者証
源泉徴収と雇用保険被保険者証 過去の質問は一応確認したのですが、当てはまるものがありませんでした。（見落としでしたらすいません） 先日退職をし、今日新しい仕事が決まったのですが、電話で「源泉徴収票と雇用保険被保険者証準備してね」と連絡がありました。 まだ以前の会社から送付されていなかった為今日確認の電話のをしたのですがその返答が 社長「あ？お前は源泉徴収もしてないし、雇用保険も入ってねーよ」というものでした。ちなみにその会社で勤務していた期間は6ヶ月で一応正社員としての雇用でした。（ただし雇用契約書はありません） 3人しかいない会社だったので大分いい加減な管理だったようです。 過去の質問で源泉徴収票を出さない場合は税務署に連絡とありましたが、私は源泉徴収じたいされていないようです。 また雇用保険被保険者証も加入してないのでは発行のしようがありません。前々職の会社は雇用保険に加入していたので、その分にかんしてはハローワークで再発行できると思います、たぶん。 こういう場合どうしたらいいのでしょうか？今度の会社は以前と違いしっかりした会社なので、源泉徴収票や雇用保険被保険者証は絶対に必要になります。
- ベストアンサー
- 転職
- 源泉徴収について。
源泉徴収票について質問があります。 履歴書には空白をごまかすため、適当に今年の1月と2月に社会保険のついてない日払いのアルバイトをしてると書き、3月に試用期間で辞めた正規で働いていた会社を書きました(正規で働いていたのは本当です) 今受けている会社に非正規で採用された場合、前職にあたる 3月に試用期間で辞めた会社の源泉徴収票を出すと思うのですが、1月2月に日払いのバイトをしていたのに、3月に辞めた会社の給料と合わせても安いなと思われないでしょうか？ 源泉徴収は社会保険に加入をした今年度の給料の合計でしたっけ？無知ですいません。。 後悔しています。
- ベストアンサー
- 履歴書・職務経歴書
- 源泉徴収票と雇用保険被保険者証について
以前同じタイトルで質問させていただいた ものです。 転職をして９月から新しい会社に勤めることに なって、源泉徴収票と雇用保険被保険者証を 提出するように言われました。 そこで前勤めていた会社に、２つの書類を 送ってもらいたいと連絡したところ、源泉徴収票は ＯＫしてもらえたのですが、雇用保険被保険者証に ついて、「あなたは２ヶ月しか働いていなかった から雇用保険には加入してなかったのよ」と 言われたのです。 でも給与明細を見ると雇用保険が 引かれていました。 そう主張すると、しぶしぶ 確認してみると言う感じの返答だったのですが、 雇用保険が引かれているのに加入していなくて 雇用保険被保険者証がないというのは、ありえる ことなのでしょうか？ どなたか教えていただけると助かります。 よろしくお願いいたします。
- ベストアンサー
- 転職
- 源泉徴収書をもらえないと困るのですか？
源泉徴収書について質問させてください。 私は大学生で、来年の４月から就職する予定です。 今年は二つのアルバイトを掛け持っておりますが、アルバイト先が雀荘と個人経営の小さなバーのような所なので源泉徴収書をもらえないと言われました。 就職した後に、今年分の源泉徴収を提出しなければならない場面などはあるのでしょうか？ 同様に、来年の１～３月も今のアルバイトを続けた場合にその分の源泉徴収を提出しなければならない場面はあるのでしょうか？ また、源泉徴収書をもらえないことで何か困ることはあるのでしょうか？ ご存知の方、お教えいただけたら幸いです。お願いします。
- 締切済み
- その他（税金）
- 源泉徴収票と、雇用保険者証
40代です。今、就職活動中の身ですが、実は２週間くらい前に解雇となりました 尚、試用期間中のことです。（２ヶ月、営業職） 次の就職にはこの会社を履歴書に書くつもりがありません。 短期で、かつ、試用期間中であるため問題ないとは思うのですが、、 私の場合、今まで自営であったため、この会社の存在が無ければ、印象がいいように見えます。 そこで気になるのは、「源泉徴収票」と、「雇用保険者証」 「雇用保険者証」に関して言えば、あらたな会社では、そもそも履歴書に書かないわけですし、 何も言われず、発行するものと思います。 そうすると、２枚の（前の会社、次の会社）雇用保険者証を持つことになるのでしょうが、 これは、雇用保険（給付）の申請時にハロワで処理できると考えています。 （あまり自信が無いのですが、、） 残る、「源泉徴収票」が問題だな～～と、思うのですが、 実際、前会社の給料は安く（月、１２万円）日割りもあり、 総額、１８万くらいです。 金額に関わらず、源泉徴収票は必要だと思いますが、 知人のところで、バイトしていたとか？？ そういう理由で、回避できないものでしょうか？ 尚、自営のほうは今年に入り、ほとんど開店休業状態で、市役所には 「無職」ということで、所得申請していまして、 国民年金などの免除申請などはしています。 どなたかよきアドバイスよろしくお願いします。
- ベストアンサー
- その他（就職・転職・働き方）
