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転職後について
lampard8の回答
- lampard8
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dy76868さん こんばんは（＾＾） 補足ありがとうございます。 >さらに上の上司に折衝して多額のものを購入しなければ >いけない。これを購入しないと会社がまずい状態になることを >スピーディにできなかったことです。 これはdy76868さんさんに、「俺の上の●●から指示を もらってやっておけ」と言われていたのなら、そのまま 実行すれば良いと思います。 >このプランに時間をかけすぎていること なるほどです。仕事にかける時間が長く、まずはそのこ とに対して「あいつは遅い」と言われているのですね。 仕事のスピードを上げるためには、まず第一に、 【ほうれんそう】を徹底すること だと思いますが、ご文面より上司にはいろいろと深く聞 いたり、聞きなおしたりすることが難しく、dy76868さん 的に「話すことは嫌」となっているようですね。 >プレッシャーをどんどんかけてやる。だめだしをくらわしてやる >など言われ会社に行くのがもういやです。 なるほど。上司に対しては取り付く島のないようですの で、お聞きしたいことは、上司以外の人に仕事に関して 聞いたり、助言を貰ったりできる関係の人はおられます か？？ 今、dy76868さんにとって必要なことはお一人で仕事を 抱え込まず、何事も相談できる人が周囲にいないと、 厳しいですね。まずはそういう関係の人を作ることが できないでしょうか？ 私は前職、法人営業の担当として、「半年で受注0」を かまし、「使えねえ」と本気で言われたこともあり、 心療内科に2度ほど通いました。そこで立ち直れた理由 は、自分の気持ちを聞いてくれた存在がいたからでした。 社内でそのような関係を構築できるならば、まずはそれ に取り組んでみて下さい。対上司との処方箋ではないの で即効性はないですが、仕事をする上でコミュニケーシ ョンは必須です。 ※自分はいつでもご質問に対してサポートできるので、 またご連絡下さい。 よろしくお願い致します。
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