就職氷河期世代が生まれた原因は？(1/2)

高度成長があったから見比べる
おれはこうだったのに
なんでおまえはこうじゃないのかと。そこでズレている
世代間の感じ方の差異だな。

投稿日時 - 2009-09-18 23:18:02

一番の理由としては、企業の計画性が皆無だからです。
結局、バブル期にやたらと人材を取り、崩壊後、今度は人あまり。そのため、新卒採用を控えました。そして、再び景気が回復基調になり、また、団塊世代が退職を迎えた昨今、新卒採用を激増させました。
日本で新卒一括採用が主流なのは、「社員の年齢構成を偏らせないため」などと言われていますが、実際には全くのウソです。

ただ、ここにはさらに、政治や労働団体の問題が加わります。
労働団体は、この時期、何をしたのかと言えば、「今いる正社員の保護」を中心に求めました。そのため、余計にこの世代の若者が正社員になることが難しくなりました。
また、この間、政府もまた、派遣業の解禁などを行いました。正社員になれなかった若者は、食べるために、ここに登録しました。しかし、これにより、企業としては安く便利な労働力が手に入るため、余計に新規採用が控えられるようになったのです。

昨今、言葉の定義すら知らないくせに、「ニートやフリーターはたるんでいるから」と言う自称・論者がいますが、そもそも構造的な問題があります。
しかも、政府などはその問題について未だに自覚していない面があります。例えば、政府が作っている「若者自立塾」などは、「若者の根性を叩き直せば良い」と言う妄想によって運営されています（実際、ある調査によれば、ここの塾生で就職できたのは８％に過ぎません）

第一の原因は、企業の計画のなさでしょう。しかし、それを労働団体、政府などの無知がより悪化させたことは無視できないと思います。

投稿日時 - 2008-04-26 20:58:52

少し前に人材派遣のグッドウィルで仕事をした時のことです
同じ職場に派遣された方が丁度その年代で大卒なんですが、そんな話題になった事があります
この世代の方にとっては出会い頭の事故と言うか運と言うしかありません
徐々に景気が後退したのではなくまさに急落だったので信じられない状況だったそうです
景気と言う自分の努力ではどうにもならない世界に翻弄されたといっていました
たまに正社員の募集があっても最終学歴を高卒にしないと採用されないとかの話も聞きました

投稿日時 - 2008-04-26 12:24:01

私　もろ氷河期世代です
一番大きいにはやっぱ１でしょうね
学校に来る求人票が半分以下になってましたし、
うちの学校に来るほとんどが飲食業ばっかりでした。
でも、その中でも一番の被害者は短大、４大卒の女性達でしょうねぇ
４、５社落ちるのは当たり前で私の知り合いは大学卒業したあと
就職決まらなくてさらに専門学校へ行きました。
回答になってなくただの愚痴ですね、すいません。、

投稿日時 - 2008-04-26 12:20:53

１：人材の有効活用がアホだった。
この頃の人事の話を聞くと、新入社員をコレクションのように自慢しあってましたから。
こんな人事をおもちゃにしか思ってない連中がいるから。

官僚も人事権をおもちゃにして支配していますからね。
不況になると不平不満分子が増えてきますからね。

投稿日時 - 2008-04-26 11:45:12