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雇用保険の解雇手続きと保険金についての質問
- 小さい建設会社の事務職(パート)で勤務していた34歳の私は、会社の景気悪化により解雇されることになりました。自分で解雇手続きを行っても良いのか、保険金の支給額はどれくらいなのか、新しい仕事が決まった場合にはお祝い金がもらえるのか、また会社の経営が上向いた際には復職できるのかなど、さまざまな疑問があります。
- 雇用保険を受けるためには、自分で解雇手続きを行っても構いません。ただし、他の社員が手続きを行えない状況にならないように配慮する必要があります。解雇された場合の保険金の支給額は、給与額に応じて決まりますが、85000円の給与をもらっていた場合、一定の条件を満たせば約51000円の保険金が支給される可能性があります。
- 新しい仕事が決まった場合、お祝い金や準備金というものは特別に支給されることはありません。ただし、就職活動に必要な費用を補填するための給付金が支給される場合もあります。具体的な金額については、労働基準監督署やハローワークに相談することをおすすめします。
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