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いつも怒られ役の人について
s_kudouの回答
- s_kudou
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人に好かれたいというのは、人として自然な思いです。プライベートは勿論、仕事をする上でも好かれるようにと心がけるようにすべきなのは当然です。 嫌われても、仕事ができれば良いじゃないかというのは、”協調性”の意味を理解していない我侭な人の言い草です。仕事ができ且つ人から好かれることは可能だし、仕事ができても嫌われる人は、自己満足なだけで、周囲の人にとっては迷惑です。会社全体としては、嫌われ者は排除すべき存在だと言えます。 しかし、問題の彼が言っている”好かれたいから”というのは単に仕事ができないことの言い訳に過ぎませせん。自己主張とかよりも仕事ができるように努力すべきであって、怒っている上司や周りで気を使っている同僚の迷惑を考えろと言いたいです。 効果的なアドバイスとしては、「会社を辞めるか、甘えを捨てて仕事を真面目にやるかのどちらかにしろ！」です。かなりきついアドバイスというよりも、叱りつけた方がいいです。 些細なミスは誰でもあります。しかし、それをきつい口調でまで叱られないのは、本人がそのミスを自覚し、反省していると感じられるからです。問題の彼は、”好かれたい”などと、偽りの言い訳をする卑怯で偽善的な最悪の人格であることが上司にバレてしまっていることによります。 こんな卑怯な勘違い野郎に自己主張されたら迷惑ですから「少し自己主張をしてみてはどうか」なんて間抜けなアドバイスは絶対にやめて下さい。
noname#77585
- noname#53063
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お礼
ご回答ありがとうございます。 ＞こんな卑怯な勘違い野郎に自己主張されたら迷惑ですから「少し自己主張をしてみてはどうか」なんて間抜けなアドバイスは絶対にやめ＞て下さい。 以下の理由で「間抜けなアドバイス」とは思えません。 今の彼は仕事が半人前だから、少しなめられている。 業務において、自己主張をするには仕事が一人前であること事が前提になる。