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時間がないのですが扶養に入りたい。
妊娠し体調が悪く 急きょ、今月いっぱい（２月２９日）で 会社を辞めることが決まりました。 ３月から彼の扶養に入れたら、と思っているのですが やはりそんなに急には無理なのでしょうか。 まだ入籍もすませていません。 ２月中に入籍し、３月１日から扶養に入れたら～と思っているのですが・・・。 ちなみに扶養の手続きの際に わたしの離職票が必要と彼の職場で言われたようです。 離職票は職を辞めて３月１日以降に手元に来るハズなので その時点で、３月１日から扶養に入る、ということは不可能になるのでしょうか？
- makikimakon
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- motoken
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- aloha-_-
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健康保険組合によって異なりますが、大抵、扶養にはいることとなる事実のあった日（今回は質問者様の退職日となります）から１ヶ月以内手続きでしたら、その事実のあった日の翌日から扶養認定してもらえるはずです。離職票は、退職によって扶養加入する場合、失業給付を受給しない旨の証明として提出を求められるのです。後日、提出で手続きを進めてもらえるはずですが、上記の通りですので、３月１日に何が何でも、書類をそろえる必要はありません。手元に保険証が来るまでには時間がかかりますから、３月になってから病院にかかる場合には、扶養に加入する手続き中である旨を説明されれば、大丈夫です。
お礼
お返事ありがとうございました。 そういえば、妊娠している人は 失業保険で「期間延長の特別措置」というのがあると聞いたので 出産後しばらくしてから 失業保険をもらえたら、とも思っていたのですが、 ３月１日で扶養に入る手続きをする場合は 失業保険「期間延長の特別措置」も受けることはできなくなるのでしょうか？
- kinchan21
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３月１日から扶養に入ることができます。 必要な書類が３月１日にそろわなくても大丈夫です。 ３月１日以降保険証ができる前に病院へ行く場合は、手続き中であることを病院に伝えてください。
お礼
お返事ありがとうございました。 保険証がなくても手続き中であれば病院へいけるのですね。 安心しました。
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