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怪我で退職しますが、継続療養は？
身内の者が、怪我をし、会社を辞めざるを得なくなりました 勤めができなくなり、長期（２年以上）に入院する必要があるので、 近日中に退職手続きをしますが 社保の継続療養の手続きをとったほうが得でしょうか？ この場合、国保は加入義務があるのでしょうか？ 国民年金は入院中は免除されるのでしょうか？ また、傷病手当金というのがあるようですが、私病で 退職後でも受給できますでしょうか？ なお、会社は３年以上勤務してます そのほか、本人に有利な制度があればご教授お願いします
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的確なアドバイスありがとうございました