社会人２年目として

質問

社会人２年目の若手です。
企画・営業の部署にいます。

最近、仕事は順調なんですが
すべて自分で取ってきた仕事ではなく
上司が取ってきた仕事をしています。

私は早く自分で取って、自分一人で成功させてみたいです。

身近な存在に相談できる相手がいません。

社会人２年目とは
もう自分で仕事を取り、成功させているのが普通なのでしょうか？
まだ２年目と考え、修行していればいいのでしょうか？

社貴人２年目というのはどのぐらいのポジションなのでしょうか？

教えて下さい。

回答No.3

M851-C2351

質問内容からはどんな職種（何を商う会社）かよく分かりませんが、どんな会社でも、まずは基礎力を培うのが必要です。
失礼ながら、質問文から判断すると、あなたはまだ基礎ができているようには思えませんので、焦らずにその辺からきっちりとステップアップして行った方が良いように思います。

では基礎力とは何でしょうか、思いつくままに記したいと思います。

1.コミュニケーション能力を付ける
営業と言えば、まずはこれが必要でしょう。相手が何を望んでいるのかそれをまず正確に掴む事、それに対して自分（自社）は何が提供できるのか、それによるメリット（他社との違い）は何か、などを正確に伝えることが出来なければ、商談は絶対に成立しないと言っても過言ではないかと思います。

2.商品を知る
上記の項目にも通じますが、自分（自社）が扱う製品・サービスは何か、何を売るのが自社にも相手にも良いのか、その商品のセールスポイントをしっかりと把握する必要があります。

3.上司の求めるモノを知る
そもそも、あなたは上司から何を求められているのか、それを正しく捉える事が必要です。恐らく、現段階では上司の補助的な事務やら雑用やら諸々を、言われるままにこなしていることでしょう。
まずはそこから見直してみて下さい。「言われるままに」こなしているだけでは、「自分一人で成功」など『十年早い！』と上司に言われることでしょう（私が上司なら、確実に言います）。
上司から『言われた事』を知る（理解する）のでなく、上司の『求めること』を知るのです。そして、それを感じたら行動に移すのです。それを続けるうちに、今、あなたがすべき事が徐々に見えてくるはずです。

あなたの上司がどんな人か、どう思っているのか、質問からは多くを汲み取ることは出来ませんが、どうやら、今のあなたには『見習い』をしっかりして欲しい、と思っているのではないかと感じます。
上司がどの様に商談をまとめてくるのか、それに付随する仕事は何か。それらを、今は上司の姿からしっかりと『見て習う』時ではないかと思います。上司のノウハウを全てを盗み取るつもりで、これから仕事をして行けば、知らず知らずのうちに『ひとり立ち』していることでしょう。

また、「身近な存在に相談できる相手がいません。」と書かれてありますが、毎日一緒に仕事をしているその上司は、相談も受け付けてくれないような感じですか？
あなたにとっては「身近な存在」ではないかも知れませんが、それだけ身近に上司がいるなら、その人に何でも相談すれば良いようにも思います。
拒絶されているなら仕方ありませんが、勇気を出して（一喝されるのを覚悟して）、この質問をそのまま上司にぶつけてみるのが、最も早い解決方法だと思います。自分から壁を作っているようなら、まずはその『壁』を取り払ってみて下さい。

お礼

返事遅くなりすみません。

１，２，３と肝に銘じ頑張っていきたいと思います。

上司はいい方ですが、相談したいと思います。
怒られるのを覚悟で。

業種は広告代理店です。