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パートの管理業務
メーカーの物流倉庫で、人材派遣業者からパートさんの管理を頼まれました。４０人程ベテランのパートさんが働いていますが、当日休みが５～６名常に発生します。現在、まだ、この職場に入って数日しかたっていなくて、本人と氏名が一致しない状態です。個別に面談も必要かと思いますが、仕事に対する責任感が薄い様にも感じます。パートさんの責任範囲はどれぐらいかと悩んでいます。パートさんが休まずに出て来てくれる様なシステムはないでしょうか？
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お礼
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補足
各自の責任を持つため、仕事の分業を考えています。 チーム分けを行い、各チーム５～６名体制で、チームリーダーを中心に管理面を強化したい事と仕事に対する認識を高めたいと思います。 まずは、チームリーダー選任からの取り組みを行いたいと思います。