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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:給与支払方法について(労働契約書より))

給与支払方法について(労働契約書より)

このQ&Aのポイント
  • ある会社が解散し派遣会社に雇用先が変更になりました。勤務先の労働契約書を確認すると、給与支払いは毎月末日締め切りで、当月25日に振り込まれることが書かれています。
  • しかし、派遣先での待遇や勤務条件が不明確であり、同僚が休日出勤や残業を強要されていることや、前借りをしていることが気になります。
  • 労働基準局に相談するか、弁護士に相談した方が良いのか迷っています。派遣元営業と話し合いを行いましたが、問題解決には至っていません。皆様のご意見をお聞かせください。

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • assault852
  • ベストアンサー率48% (1364/2797)
回答No.1

あまり多くは述べません。 今すぐにでも労働基準監督署へ行くべきです。 弁護士はその後で。

remrem
質問者

お礼

ご回答ありがとうございました。

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